Commis au Ressources Humaines

Relevant du département R-H, nous sommes à la recherche d'une personne organisée, méticuleuse et polyvalente pour occuper un poste de commis aux ressources humaines dédié principalement à notre entreprise sœur, Services Sauvetage Technique. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la Responsable R-H et pourra, à l'occasion, prêter main-forte sur certains dossiers RH ponctuels du côté de la compagnie PSP Innova.

Pourquoi opter pour cette opportunité?

Équilibre vie pro/perso : On a ça à cœur, tout comme toi.

La sécurité avant tout : Parce qu'assurer la sécurité des gens est notre préoccupation première, ce n'est pas seulement une valeur chez nous : c'est notre véritable raison d'exister.

Responsabilités clés :

• Prendre en charge l'ensemble du processus de traitement de la paie pour les employés de SST et PSP Innova.
• Publier les offres d'emploi, effectuer le tri des candidatures, planifier et participer aux entrevues;
• Coordonner et optimiser le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés SST;
• Apporter du soutien au recrutement pour les 2 compagnies au besoin;
• Épauler la responsable R-H sur des mandats spécifiques (L’organisation d'activités sociales, mise à jour de politiques internes etc);
• Apporter un soutien ponctuel sur des dossiers RH au besoin;
• Contribuer à la rédaction, la mise en forme et la traduction de documents administratifs et de communications internes au besoin;
• Effectuer la gestion des plateformes administrative au besoin;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• DEP en secrétariat, AEC ou DEC en gestion des ressources humaines, en administration ou domaine connexe;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle administratif RH ou en traitement de la paie (expérience en milieu manufacturier, un atout);
• Bonne maîtrise de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook) et aisance avec les logiciels de paie/gestion du temps;
• Discrétion absolue (confidentialité liée à la paie);
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Facilité d'approche, diplomatie, patience et bonne habileté relationnelle;
• Bilinguisme fonctionnel. (Un atout majeur pour les communications à l'international).