C
CGI
Chargé(e) de projets/Scrum Master
- Lieu
- Catégorie
- Informatique et technologies
- Publiée
- Il y a 1 j
Description du poste
Chargé(e) de projets/Scrum Master
Description de poste
CGI recherche un chargé(e) de projets/Scrum Master avec une expérience de gestion de projet appliquée en mode Agile, pour se joindre à une équipe TI qui offre les services technologiques au secteur des ressources humaines.
Vous aurez comme mandat la prise en charge de projet technologique, de partager le leadership du projet sur des initiatives affaires, de structurer, planifier, coordonner et suivre des initiatives d'une équipe multidisciplinaire d'environ 10 personnes afin de livrer avec succès les projets du secteur des ressources humaines.
Vous veillerez également à assurer une reddition de comptes claire, fiable et orientée vers l'action en fournissant une visibilité constante sur l'avancement, les risques, les enjeux et les résultats des initiatives. Enfin, vous développerez et maintiendrez des relations de collaboration efficace avec les partenaires et fournisseurs de services, tant internes qu'externes, afin de soutenir l'atteinte des objectifs d'affaires.
Fonctions et responsabilités
. Définir, en collaboration avec le partenaire et l'équipe de réalisation, la portée des travaux à réaliser en fonction des solutions à implanter
. Animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et participer à l'animation de différentes rencontres et comités
. Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des orientations et des priorités selon les processus établis
. Produire les comptes rendus de réunion, les indicateurs de gestion et le matériel adéquat permettant les prises de décision
. Évaluer les risques et les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de gestion des risques afin de minimiser les impacts sur le projet
. Réaliser le suivi budgétaire, estimer les restes à faire et gérer la capacité par trimestre.
Nous sommes à la recherche d'un leader naturel, possédant de fortes aptitudes relationnelles. Bon négociateur et communicateur, vous démontrez un excellent esprit d'équipe et agissez en tant que motivateur et rassembleur.
On vous reconnaît dans votre milieu comme étant un professionnel qui anticipe les problèmes et vous positionner en mode solution ?
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché
. Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente
. Expérience minimale de 6 ans en coordination ou gestion de projet en technologie de l'information impliquant des secteurs d'affaires
. Bonne connaissance de la langue française et anglaise autant au niveau oral qu'à l'écrit
. Expérience en Agilité et/ou formation de Scrum master (un atout certain).
. Connaissance des processus RH est un atout
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
#LI-NC2
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
AgileHuman ResourcesProject ManagementSCRUMScrum Master
Description de poste
CGI recherche un chargé(e) de projets/Scrum Master avec une expérience de gestion de projet appliquée en mode Agile, pour se joindre à une équipe TI qui offre les services technologiques au secteur des ressources humaines.
Vous aurez comme mandat la prise en charge de projet technologique, de partager le leadership du projet sur des initiatives affaires, de structurer, planifier, coordonner et suivre des initiatives d'une équipe multidisciplinaire d'environ 10 personnes afin de livrer avec succès les projets du secteur des ressources humaines.
Vous veillerez également à assurer une reddition de comptes claire, fiable et orientée vers l'action en fournissant une visibilité constante sur l'avancement, les risques, les enjeux et les résultats des initiatives. Enfin, vous développerez et maintiendrez des relations de collaboration efficace avec les partenaires et fournisseurs de services, tant internes qu'externes, afin de soutenir l'atteinte des objectifs d'affaires.
Fonctions et responsabilités
. Définir, en collaboration avec le partenaire et l'équipe de réalisation, la portée des travaux à réaliser en fonction des solutions à implanter
. Animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et participer à l'animation de différentes rencontres et comités
. Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des orientations et des priorités selon les processus établis
. Produire les comptes rendus de réunion, les indicateurs de gestion et le matériel adéquat permettant les prises de décision
. Évaluer les risques et les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de gestion des risques afin de minimiser les impacts sur le projet
. Réaliser le suivi budgétaire, estimer les restes à faire et gérer la capacité par trimestre.
Nous sommes à la recherche d'un leader naturel, possédant de fortes aptitudes relationnelles. Bon négociateur et communicateur, vous démontrez un excellent esprit d'équipe et agissez en tant que motivateur et rassembleur.
On vous reconnaît dans votre milieu comme étant un professionnel qui anticipe les problèmes et vous positionner en mode solution ?
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché
. Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente
. Expérience minimale de 6 ans en coordination ou gestion de projet en technologie de l'information impliquant des secteurs d'affaires
. Bonne connaissance de la langue française et anglaise autant au niveau oral qu'à l'écrit
. Expérience en Agilité et/ou formation de Scrum master (un atout certain).
. Connaissance des processus RH est un atout
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
#LI-NC2
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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