Chargé de projets

Le chargé de projet est responsable de la performance de nos options et de leur intégration et maintien à la ligne de production.   Il supervise une équipe composée de 2 à 3 personnes composée de technicien, dessinateur, et concepteur.  Il voit à ce que les solutions d’ingénierie et de support technique en lien avec les options courantes répondent efficacement aux besoins des clients internes et externes, que les délais soient respectés et que les estimations soient justes.

Il s’assure que les solutions trouvées soit techniquement optimales et que les étapes de développement de produit soient respectées.
Il prend en charge l’analyse, la conception, l’approbation, le développement, la certification, l’amélioration continue et la documentation de l’ensemble des systèmes et composantes se rattachant aux options courantes.

Il prend en charge les divers projets de d’amélioration en plus de contribuer activement à l’optimisation des produits, procédés et processus clés pour l’organisation. 
Finalement, il vient en aide de façon sporadique aux autres départements dans l’entreprise pour régler des problématiques ou saisir des opportunités d’affaires.  

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :
 

• Superviser son équipe de travail (équipe directe de 2 à 3 personnes), responsable des options courantes de nos autobus;
• Superviser la conception et la mise en production des produits dont il est en responsable.  Établir une vision d’améliorations de ceux-ci;
• Analyser et gérer en équipe multi-disciplinaire un ensemble de projets de d’amélioration et d’intégration de nouveaux produits, systèmes, matériaux et technologies reliés à la fabrication de minibus;
• Supporter notre ligne de production (type « mass custom ») en assurant l’adaptation de nos multitudes d’options de finitions sur nos différentes plateformes;
• Rédiger, mettre en œuvre et effectuer un suivi rigoureux des plans et test et de conformité des produits, procédés et technologies mis de l’avant, afin de rencontrer les normes strictes de l’industrie et les exigences de nos clients;
• Poursuivre dans l’implantation et du maintien de la philosophie de conception « Design for assembly », design modulaire, anti-erreur, standardisation des options existantes. 
• Impliquer les divers services de l’entreprise (ingénierie, ventes, achats, méthodes, production) en équipe multidisciplinaire, avec les fournisseurs externes au besoin, afin d’effectuer l’amélioration de produits selon l’ingénierie simultanée;
• Responsable de l’analyse des demandes de créations de nouvelles options pour confirmer leur faisabilité dans le respect des normes et des limites de nos produits.  Dois s’assurer de la bonne définition des diverses options des autobus avec l’équipe des ventes et superviser toutes les étapes requises du développement de produit, jusqu’à la mise en production;
• Traduire les demandes clients en définition de projet et s’assurer de suivre les différentes étapes du processus de développement de produit durant la réalisation du projet;
• Contribuer activement à l’optimisation des produits, procédés et processus afin de régler à la source les problématiques majeures et récurrentes, d’accroître notre efficacité opérationnelle et de consolider notre position dans l’industrie;
• Réviser et approuver les dessins réalisés par les dessinateurs / concepteurs dans le cadre de ses mandats;
• Déterminer les retours sur investissement des projets dont il en est le responsable (effort, bénéfices);
• Fournir un support technique aux opérations et à notre ligne d’assemblage, à l’équipe achat dans la qualification de fournisseurs, composants ou matériaux, ainsi que le service après-vente pour l’aspect troubleshooting et correctif;
• Réviser, à la demande des ventes, divers appels d’offre afin de s’assurer de la conformité de nos produits en regard des spécifications demandées;
• Documenter l’ensemble de ses travaux et interventions sur les produits et procédés selon les politiques et procédures en vigueur chez Micro Bird, pour fin de crédit d’impôt en R&D ou de recherches ultérieures pour expliquer une décision;
• Développer et maintenir à jour ses connaissance en matière de normes applicables à notre industrie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES :
 

• Baccalauréat en génie mécanique de préférence;
• +5 ans d’expérience pertinente en gestion de projet et développement de produit;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir de la « drive », de l’influence et du leadership positif;
• Très bon communicateur à l’oral comme à l’écrit;
• Passionnée par le travail en équipe multidisciplinaire et l’amélioration continue des produits / processus;
• Excellente connaissance des outils Microsoft Office
• Bonne connaissance des matériaux;
• Bilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit;
• Innovateur;
• Rigoureux tant au niveau de la gestion de projets que de la méthodologie de conception et d’analyse;
• Perspicace et très à l’aise d’évoluer dans un environnement en constante évolution;
• Connaissance et intérêt en mécanique automobile (un atout);
• Déplacements occasionnels aux États-Unis pour supporter notre usine de Plattsburgh, NY;
• Habile à gérer plusieurs priorités et le stress s’y rattachant.