Assistant forestier

Assistante-forestière ou assistant-forestier

Un emploi régulier à pourvoir à Forestville ou aux Escoumins

L’emploi à pourvoir est au sein de L’unité de gestion des Escoumins-Forestville en Haute-Côte-Nord, œuvrant au sein de la Direction de la gestion des forêts de la Côte-Nord.

Contexte de l’emploi

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

• Travailler en collaboration avec des collègues compétents, accueillants et dynamiques tournés vers des objectifs communs;

• Développer son expertise sur des territoires forestiers caractérisés par des forêts mixtes et résineuses;

• Des mandats variés et des défis porteurs de sens;

• Un soutien des professionnels et de la gestionnaire, soucieux de maximiser le potentiel et l’épanouissement de tous.

Au quotidien

• Assister les techniciens forestiers responsables de la planification des travaux non commerciaux : rechercher des sites potentiels à l’aide des outils comme les cartes écoforestières, les photos aériennes 3D et la géomatique, recherche sur le terrain par des inspections visuelles et par la saisie de données et compiler les résultats des inventaires;

• Assister les techniciens forestiers à la confection de la programmation annuelle (PRAN) ainsi qu'au rapport annuel des travaux sylvicoles non commerciaux : compiler l'information géographique, visiter les chantiers d'opération et relever les contraintes rencontrées par les entrepreneurs;

• Contribuer à la réalisation des mandats des autres employés de l'unité de gestion selon les consignes de son supérieur immédiat : prendre des données et observations sur le terrain concernant les travaux commerciaux, IMLNU, îlots non récoltés, bois de chauffage domestique, suivi de la réglementation (RADF), signalements, etc;

• Effectuer divers travaux d’assistance auprès de la technicienne forestière responsable du mesurage des bois dans l’exécution de ses attributions. Vérifier l’alignement des piles, prendre le diamètre des billes et inscrire les mesures que lui transmet le mesureur.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
• Assurances collectives complètes;
• Programme d’aide financière pour la pratiqued’activités physiques.

• Intérêt marqué pour le travail à l’extérieur, notamment en milieu forestier;

• Curiosité, capacité d’apprentissage et volonté de développer son autonomie dans la réalisation des tâches;

• Capacité à collaborer efficacement et à travailler en équipe.

Exigences de l’emploi

• Avoir réussi des études de niveau secondaire équivalant à une 9e année ou à une 3e année du secondaire avec spécialisation en foresterie ou détenir une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

OU

Avoir une (1) année d'expérience pertinente aux attributions de l'assistant-forestier.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 14 octobre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Postuler ».

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.