Groupe Gilbert

Adjoint.e administratif.ve - Usine

Type d'emploi
Temps plein
Lieu
150 rue des Routiers
SaguenayG7H 5B1
Publiée
23/07/2026

Description du poste

Principales fonctions : Sous la supervision du surintendant, l’adjoint.e joue un rôle clé dans le soutien administratif des opérations de l'usine. Il/Elle assure le suivi de différents dossiers administratifs, collabore avec les équipes opérationnelles et contribue au bon déroulement des activités quotidiennes. Plus spécifiquement :

  • Effectuer la gestion et le suivi des feuilles de temps des employés
  • S’assurer de la conformité des VAD, des RDS et de divers documents
  • Produire les récapitulatifs des heures travaillées de chaque employé
  • Effectuer le classement et l’archivage des documents administratifs
  • Coordonner, accueillir et accompagner les nouveaux employés lors de leur intégration
  • Gérer l'inventaire de l'usine afin d'assurer une utilisation efficiente du matériel
  • Effectuer les réquisitions demandées par les contremaîtres
  • Assurer la facturation des travaux en collaboration avec les contremaîtres
  • Offrir un soutien administratif au surintendant et à l'équipe, au besoin
  • Réaliser toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement des opérations

Exigences :

  • DEP en secrétariat, DEP en comptabilité, DEC ou une AEC en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)

Profil de la personne recherchée :

  • Autonomie et débrouillardise
  • Rigueur et souci du détail
  • Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités
  • Bon esprit d'équipe et facilité à communiquer
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Conditions de travail :

  • Conditions de travail :
  • Poste permanant
  • Temps plein (9 mois) et temps partiel (3 mois)
  • Horaire de jour
  • Poste situé à Saguenay, en milieu industriel
  • Gammes complètes d’avantages sociaux
  • Club social

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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