Technicien(ne) en taxation

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

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TECHNICIEN(NE) EN TAXATION

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DE L’APPROVISIONNEMENT

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire participe au processus de taxation annuelle et complémentaire et il effectue différentes recherches et analyses reliées à la préparation des règlements d’emprunt à être taxer. Répond aux demandes de renseignements de la clientèle.

Responsabilités principales :

• Effectuer la taxation annuelle et complémentaire, et maintenir à jour les informations provenant du service d’évaluation;
• Compiler les données sur l’émission des comptes de taxes annuels et complémentaires, produire les statistiques et rédiger les rapports nécessités par la Direction en lien avec ses activités;
• Fournir l’information demandée par la clientèle relativement à la taxation annuelle, complémentaire, les offres de paiements comptants, les règlements d’emprunts, la matrice graphique etc.;
• Rédiger et mettre à jour la documentation du processus de taxation annuelle et complémentaire, proposer et faire le suivi des améliorations à apporter au logiciel;
• Traiter les certificats émis par l’évaluateur pour toute modification au rôle d’évaluation et procède à la taxation complémentaire s’il y a lieu;
• Réparer différentes analyses de rentabilité de projet et de projection de taxation ainsi que de projets de règlements d’emprunts;
• Effectuer les différentes étapes de procédures de fin d’année concernant le volet perception;
• Effectuer les différentes étapes de l’envoi des offres de paiement comptant;
• Effectuer les ajustements approuvés concernant la taxation et faire les demandes de remboursement;
• Transmettre au service d’évaluation toute correction à apporter au rôle d’évaluation suite à des vérifications et faire le suivi;
• Procéder à l’envoi des états de comptes selon le calendrier annuel établi;
• Aider les techniciens en évaluation, au besoin;
• Collaborer à l’analyse de la facturation de l’eau au compteur;
• Participer au développement des processus administratifs et opérationnels et donner la formation nécessaire aux usagers, s’il y a lieu.

• DEC en administration ou un domaine pertinent et un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente; (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Maîtrise du chiffrier Excel intermédiaire (test requis);
• Test de connaissances en taxation (test requis).

Aptitudes et habiletés:

• Sens de l’organisation, de la vérification et du suivi; 
• Autonomie/jugement; 
• Esprit d’analyse.

Conditions de travail:

L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi. Le taux horaire de cet emploi est de 44,97$/h et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.