Maintenance Eureka

Technicien.ne en ressources humaines

Salaire
~48 000 $ – 62 000 $ /an (estimation)
Type d'emploi
Temps plein
Mode de travail
Présentiel
Lieu
917 rue Monseigneur-Grandin
QuébecG1V 3X8
Publiée
17/07/2026

Description du poste

Technicien·ne en ressources humaines

 

Temps plein | Permanent

 

Vous aimez aider les gens, garder les dossiers bien organisés et faire avancer plusieurs priorités à la fois?

 

Joignez vous à l’équipe RH de Maintenance EUREKA et contribuez à offrir une expérience employé humaine et efficace à plus de 900 collègues répartis partout au Québec.

 

Votre contribution

 

Relevant de la directrice des ressources humaines, vous aurez notamment à :

 

  • Agir comme premier point de contact RH et assurer le suivi de la boîte courriel;

     

  • Administrer les dossiers employés, les mouvements de personnel et les plateformes Folks et Évolia;

     

  • Créer les dossiers d’embauche et coordonner les modifications avec le service de la paie;

     

  • Préparer les lettres d’emploi et maintenir à jour les registres RH;

     

  • Soutenir le recrutement, l’accueil, l’intégration et le suivi des périodes de probation;

     

  • Assurer les suivis liés aux départs, aux invalidités de courte durée et aux mouvements internes;

     

  • Veiller à la conformité des permis de travail, des permis BSP, des accréditations et des exigences propres aux clients;

     

  • Participer à la coordination des formations et à différents projets RH.

     

Ce que vous apportez

 

  • Formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe;

     

  • Expérience pertinente en administration RH;

     

  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités;

     

  • Approche professionnelle, accueillante et orientée vers le service;

     

  • Discrétion et rigueur dans le traitement de renseignements confidentiels;

     

  • Aisance avec les systèmes informatiques et la suite Microsoft Office;

     

  • Connaissance de Folks, d’Évolia ou d’un environnement multisite et syndiqué, un atout.

     

Pourquoi choisir EUREKA?

 

  • Un rôle concret et diversifié au cœur de l’expérience employé;

     

  • Une équipe RH collaborative et accessible;

     

  • Une assurance collective et un REER avec contribution de l’employeur;

     

  • Un horaire d’été avantageux pour les employés admissibles;

     

  • Un environnement dynamique où vos idées et votre contribution seront valorisées.

     

 

Vous souhaitez faire une réelle différence au quotidien? Faites parvenir votre candidature et venez grandir avec Maintenance EUREKA!

 

 

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