Technicien·ne en géomatique

Principales fonctions : Sous la supervision du Coordonnateur BIM, le/la technicien·ne en géomatique aura comme rôle de supporter le coordonnateur dans la gestion, l’implémentation et la structuration des solutions géomatiques développées au sein de l’entreprise et il agira comme personne-ressource entre le terrain et les utilisateurs. Il assistera le coordonnateur BIM dans l’implantation des standards et des outils numériques développés au sein de l’entreprise. Plus spécifiquement :

• S’assurer du bon fonctionnement des outils géomatiques
• Saisir, structurer, valider et mettre à jour les bases de données géospatiales requises à des fins de suivi de chantier
• Soutenir le coordonnateur BIM dans le développement, la gestion et l’intégration de nouvelles solutions SIG
• Assurer la sécurité et l’intégrité des données sur différents sites
• Analyser et traiter des données géospatiales selon les demandes terrain
• Effectuer des vols de drone et en faire le traitement
• Supporter des utilisateurs sur les nouvelles solutions développées

Exigences :

• Technicien ou technologue en géomatique, ou toute combinaison d’expérience pertinente
• Avoir préalablement travaillé activement dans le domaine de la géomatique
• Connaissance de la technologie des drones, un atout
• Connaissance des produits ESRI (ArcGIS)
• Maîtrise des principes informatiques qui entourent le domaine
• Excellente gestion des priorités
• Être rigoureux et minutieux

Profil de la personne recherchée :

• Autonomie
• Professionnalisme
• Débrouillard et polyvalent
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Avoir une bonne gestion des priorités
• Être à l’affut des nouvelles tendances technologiques
• Facilité d’apprentissage
• Être rigoureux et minutieux

Conditions de travail

• Poste permanent / temporaire / contractuel
• Gammes d’avantages sociaux
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Environnement de travail inclusif et dynamique
• Conciliation travail-famille

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.