Technicien(ne) de laboratoire

Le technicien ou la technicienne de laboratoire soutient l’ingénieur et l’équipe de recherche et développement dans la réalisation des activités de contrôle de la qualité et des projets de R&D. La personne titulaire du poste joue également un rôle clé auprès de l’équipe des ventes en fournissant et en interprétant les données techniques recueillies lors des essais de contrôle de la qualité effectués en laboratoire et sur le terrain.

Responsabilités :

• Effectuer les tests de contrôle de la qualité de la production de l’usine, incluant la vérification des échantillons, l’analyse des produits et la communication des résultats;
• Signaler tout résultat non conforme à l’ingénieur R&D ou au responsable des services d’ingénierie;
• Réaliser les essais en laboratoire dans le cadre des projets de recherche et développement et en communiquer les résultats;
• Assurer la gestion des fournitures de laboratoire ainsi que l’entretien et l’étalonnage de l’équipement;
• Effectuer des tests visant à améliorer l’efficacité des procédés de production et à soutenir le retraitement des produits non conformes;
• Soutenir l’équipe des ventes en communiquant les résultats d’essais aux représentants techniques et aux gestionnaires concernés;
• Compiler et communiquer les données techniques recueillies sur les chantiers par l’équipe commerciale;
• Effectuer les essais et analyses sur différents échantillons de matières premières, de produits en cours et de produits finis;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Informations supplémentaires

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi;
• Couverture complète d'assurances collectives payée à 100% par l'employeur;
• Assurance vie, invalidité et programme de santé bien-être de 500$ par année;
• Programmes d'épargne - retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%;
• Programme de télémédecine et PAEF (GreenShield) offerts;
• Développement de carrière et opportunités de formation;
• Congés personnels (6);
• Bonus annuel;
• Journée bénévolat;
• Rabais pour les employés sur les produits Sika;
• Programme de référencement des employés;
• Et bien plus encore !

• Diplôme de technicien(ne) en génie civil ou posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente;
• Connaissance des méthodes et procédures de contrôle de la qualité du béton (atout);
• Bonne compréhension des principes et de la technologie du béton.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités.
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel.