Technicien(ne) compte à payer

Sommaire du poste

Vous aimez travailler avec les chiffres, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, et vous recherchez un poste offrant une belle variété de responsabilités, nous avons une opportunité pour vous !

Les Structures GB ltée est à la recherche d’un technicien aux comptes à payer pour se joindre à son équipe administrative.

En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe expérimentée qui partage une même passion : bâtir en équipe, de l’idée à l’acier.

Relevant du Vice-président finances et administration, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités liées aux comptes à payer, tout en assurant l’exactitude des données, le respect des échéances et la confidentialité des renseignements traités.

Principales responsabilités

• Procéder à la vérification, à l’enregistrement, au paiement et au classement des factures des fournisseurs;
• Mettre à jour et classer tous les fichiers informatiques, les documents et registres comptables qui ont servi au traitement des factures;

• Concilier mensuellement les états de comptes des fournisseurs et effectuer les suivis nécessaires;

• Assurer le suivi des paiements et obtenir les quittances en relation aux dénonciations de contrats par les fournisseurs;
• Concilier et analyser les comptes de grand livre déterminés et l’auxiliaire des comptes fournisseurs;
• Comptabiliser les écritures au grand livre;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité;
• Minimum de trois à cinq années d’expérience dans un poste similaire;

Envie de vous joindre à notre équipe ?

Vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement où votre travail contribue concrètement au bon fonctionnement de l’entreprise ? Communiquez avec vous !

L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne toutes les personnes, sans discrimination.

• Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités;
• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Sens des responsabilités et respect des échéanciers;
• Esprit d’équipe et approche collaborative;
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité des renseignements;
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.