Technicien génie mécanique

Sous la responsabilité du Directeur de l’ingénierie, le ou la technicien(ne) en génie mécanique agit en soutien à l’équipe d’ingénierie dans la conception, l’amélioration et le suivi des équipements.

RESPONSABILITÉS

• Participer à la conception, à l’amélioration et à la modification de pièces ou d’équipements
• Contribuer aux études conceptuelles des projets
• Effectuer des calculs d’ingénierie nécessaires au dimensionnement des équipements
• Programmer, modéliser et mettre à jour des pièces et assemblages 3D
• Produire des dessins techniques précis et complets (Inventor/AutoCAD)
• Améliorer et optimiser des conceptions existantes
• Effectuer des relevés en usine et sur le terrain, incluant des suivis en érablières
• Participer à l’installation, au démarrage et au suivi des équipements, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’automatisation, de production et de maintenance
• Collaborer avec les différents intervenants des projets
• Collaborer avec la production pour résoudre des défis techniques
• Préparer et rédiger la documentation technique (devis, rapports, documents techniques, documentation de support pour la production)
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et procédés
• Effectuer des tests, mesures, validations et analyses mécaniques
• Participer à l’assemblage des prototypes
• Toutes autres tâches connexes

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Formation en génie mécanique, fabrication mécanique, dessin industriel ou expérience équivalente
• Excellente capacité à lire, comprendre et interpréter des plans techniques
• Forte aptitude à analyser, résoudre des problèmes et proposer des solutions
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Rigueur, logique et souci du détail
• Communication claire et professionnelle

COMPÉTENCES

• Maîtrise des logiciels Inventor et AutoCAD
• Connaissance des normes mécaniques
• Compréhension des procédés de fabrication (usinage, pliage, soudage, assemblage)
• Connaissance en thermodynamique (atout)

Pour toutes questions ou informations, contactez les ressources humaines au 819 548‑5454 poste 6501 ou par courriel au [email protected].