Technicien en instrumentation, automatisation et contrôle - Usine

Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 7-7 (12 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du contremaître général usine, le technicien en instrumentation, automatisation et contrôle - usine est responsable de l’application des techniques d’entretien préventif, de la réparation et de la gestion des systèmes d’automatisation. Il gère l’installation, la réparation et l’entretien de divers types d’équipements électroniques, électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, analogiques et numériques.

Ce qui vous attend

• Assurer l’intégrité des systèmes informatiques pour les stratégies de contrôle de procédés
• Effectuer des travaux de construction, réfection, modification, réparation et entretien des infrastructures et équipements électriques du site
• Réaliser des inspections et des entretiens préventifs des équipements électriques
• Installer, réparer, calibrer, ajuster et entretenir tous types d’équipements électroniques et d’instrumentation mécanique et pneumatique
• Gérer les alarmes générées par le système de contrôle
• Gérer les systèmes d’automatisation (SCADA, HMI) et informatique
• Collaborer avec les consultants externes pour les projets de contrôle de procédés
• Assurer un suivi de création et modification des plans électriques et d’instrumentation
• Appliquer et respecter les normes, règlements et standards en vigueur, notamment en matière de santé et sécurité au travail
• Exécuter toutes autres tâches connexes liées à ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEC en Technologie du génie électrique – automatisation et contrôle, électrotechnique industrielle ou formation équivalente
• Permis de conduire valide

Ce que vous apportez

• Aptitude pour la résolution de problèmes
• Capacité à travailler sous pression et en équipe
• Autonomie et débrouillardise
• Respect strict des normes de sécurité et des lois en vigueur au Québec
• Bonne connaissance de l’industrie minière

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.