Technicien en génie mécanique

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Faire partie d’une équipe de calibre mondial tout en profitant d’une ambiance locale et humaine, joignez-vous au Groupe Festo, leader mondial en automatisation et en formation technique avec des bureaux dans plus de 60 pays dans le monde.

Pourquoi Festo ?

• Impact global, ambiance locale : Travaillez dans un cadre international tout en bénéficiant d'une atmosphère conviviale et respectueuse.
• Valeurs humaines : Respect, transparence, travail d’équipe et équilibre vie professionnelle et personnelle sont au cœur de notre culture.

En tant que technicien en génie mécanique – support production, vous serez la référence de première ligne pour diagnostiquer, analyser et résoudre les enjeux mécaniques de fabrication.

Vous ferez partie de l’équipe de conception mécanique et votre expertise contribuera à optimiser nos processus ainsi qu’à renforcer la collaboration entre l’équipe de production et celle de conception mécanique.

Vos principaux défis seront :

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques en production;
• Recommander des actions correctives, les prioriser et en assurer le suivi;
• Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie et de conception pour résoudre les problèmes mécaniques;
• Appliquer et adapter les techniques de design mécanique à nos procédés de fabrication;
• Concevoir et améliorer les gabarits et outillages;
• Élaborer et gérer la documentation technique (plans, spécifications, données issues des modèles 3D).

Le défi vous intéresse? Voici les compétences requises :

• Techniques en génie mécanique avec 3 à 5 ans d’expérience ou toute combinaison formation/expérience pertinente.
• Anglais fonctionnel (lecture de documentation technique, communication avec des fournisseurs).
• Connaissance des procédés de fabrication, principalement le travail du métal en feuille et l’usinage.
• Atout : Maîtrise d’un logiciel de CAO.

Chez Festo, nous vous offrons :

• Un horaire flexible de 35 heures par semaine ;
• Une allocation annuelle pour les soins de santé et un service de télémédecine ;
• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5 % ;
• Des assurances collectives et un programme d’aide aux employés ;
• Un stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicules électriques ;
• Un emplacement facile d’accès, près des principaux axes routiers ;
• Des espaces conviviaux comme une terrasse aménagée avec BBQ ;
• Des activités sociales pour les employés et leur famille.