Technicien à la paie

Description du poste :
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie afin d'assurer le traitement de la paie et de soutenir les activités liées à l'administration de la rémunération.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, reconnue pour son souci du détail et sa capacité à gérer des renseignements confidentiels avec professionnalisme. La personne retenue contribuera à assurer un traitement de la paie précis, conforme et effectué dans le respect des échéanciers.

Tâches à accomplir :

• Effectuer le processus de traitement de la paie
• Effectuer différentes tâches de soutien en comptabilité
• Assurer l’exactitude des informations administratives et financières
• Utiliser des outils informatiques et logiciels spécialisés
• Collaborer avec les membres de l’équipe administrative
• Respecter les échéanciers et les procédures internes
• Soutenir l’équipe pour d’autres tâches

Profil recherché :

• Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine ;
• Bonne connaissance en Excel ;
• Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
• Avoir un bon sens d’analyses ;
• Être une personne autonome et fiable ;
• Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire concurrentiel ;
• Assurances collectives complètes ;
• Régime de retraite ;
• Horaire de 35 heures ;
• Horaire flexible ;
• Possibilité de télétravail ;
• Vacances annuelles ;
• Lieu de travail : Lévis

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : [email protected]