Surveillant(e) de patinage libre

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

La Direction du loisir et de la bibliothèque est à la recherche de candidats passionnés par les sports d’hiver pour effectuer la surveillance de séances de patinage libre au complexe sportif CN de Brossard!

Exigences :

• Être âgé de 18 ans et +;
• Savoir patiner – un atout;
• Avoir de l’entregent, le sens des responsabilités et de l’initiative;
• Avoir une approche client développée;
• Être disponible le jour le dimanche et durant la semaine ;
• Maîtriser la langue française.

Horaire de travail: De 2 à 5 jours par semaine, de septembre à avril, selon l’horaire suivant et selon les disponibilités de la personne :

• Dimanche : 12 h 30 à 16 h 15
• Lundi : 6 h 30 à 9 h 15 et/ou 13 h à 18 h 15
• Mardi : 9 h à 11 h 45 et/ou 11 h 30 à 13 h 45 et/ou 14 h à 17 h 15
• Mercredi : 6 h 30 à 9 h 15 et/ou 14 h 30 à 18 h 15
• Jeudi : 13 h à 15 h 45 et/ou de 15 h 30 à 18 h 15
• Vendredi : 13 h à 15 h 45 et/ou 15 h à 17 h 45
• Samedi : 19 h 30 à 22 h 15

Lieu de travail: Complexe sportif CN et Aréna Michel-Normandin de Brossard

Le salaire et les conditions de travail seront déterminés selon l’échelle en vigueur. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. 

La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. 

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.