Superviseur usinage

On a un défi pour toi!

Chez CANMEC, on cherche une personne qui aime quand ça bouge, qui sait garder le cap sur les priorités et qui a le réflexe de trouver des solutions plutôt que des excuses.

Ton terrain de jeu? Notre atelier d’usinage.

Ton défi? Faire avancer la production, soutenir ton équipe et trouver des façons de travailler toujours plus efficacement, sans jamais perdre de vue la qualité et la sécurité.

Bref, si tu aimes autant les défis techniques que le travail d’équipe, on veut te rencontrer!

Tes prochains mandats:

• Faire rouler le département ! Superviser les activités quotidiennes de l’équipe d’usinage et coordonner les tâches selon les priorités de production.

• Garder une longueur d’avance. Planifier les activités à court, moyen et long terme pour que les opérations se déroulent rondement.

• Prendre soin de nos équipements. Coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration avec les personnes concernées.

• Trouver de meilleures façons de faire. Optimiser les méthodes de fabrication, améliorer la productivité et la qualité, tout en gardant un œil sur les coûts.

• Faire avancer les bonnes idées. Participer aux projets d’amélioration continue et contribuer à faire évoluer nos façons de travailler.

• Faire parler les indicateurs. Collaborer au suivi des performances pour identifier les occasions d’amélioration.

• Travailler en équipe, pour vrai. Collaborer avec les autres départements pour trouver des solutions et atteindre les objectifs communs.

• Un DEC en techniques de génie mécanique, un DEP en usinage ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• De 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle de contremaître ou des fonctions similaires.

• Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des équipements d’atelier : tours, aléseuses, rectifieuses et autres.

• Un intérêt marqué pour l’amélioration continue et les façons de faire efficaces.

• Une personne organisée, débrouillarde et capable de gérer plusieurs priorités.

• Un bon esprit d’équipe, du leadership et une facilité à communiquer.

• La capacité de garder son sang-froid quand ça presse!