Superviseur maintenance

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur d’usine et en collaboration avec le personnel déjà en place, le/la titulaire du poste est responsable de planifier, d’opérer, diriger et de contrôler l’ensemble des travaux de maintenance dans l’usine (prévention, réparation, amélioration continue).

DESCRIPTION DES TÂCHES

· Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de son département notamment les bons de travail, les différentes réparations, l’entretien préventif et ce selon les priorités établit par la Direction.

· Effectuer lui-même du travail sur le terrain afin de mettre la main à la pâte et supporter son équipe dans la réalisation de bons de travail, réparations et toutes autres entretiens préventifs;

· Assurer la gestion de son personnel notamment les horaires de travail, la gestion disciplinaire, la gestion de la performance, la répartition des tâches, la formation continue, etc;

· Collaborer étroitement avec les superviseurs en place afin d’assurer une gestion du personnel efficace et ce sur les différents quarts de production;

· Promouvoir et assurer les habitudes de travail sécuritaires de son équipe de travail notamment en assurant le respect des normes de sécurité au travail, en effectuant des inspections/observations/réunions SST ainsi qu'en s'assurant de l’exécution du cadenassage;

· Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d’installations mécaniques, électriques et pneumatiques;

· S’assurer du bon fonctionnement des équipements et apporter les correctifs nécessaires en cas de problèmes sur les lignes de production;

· Veiller au respect des procédures en place notamment les inspections pré-opérationnelles et s’assurer que son équipe en fasse de même;

· Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et respectant les activités de production;

· Veiller à l’entretien de tous les équipements de l’usine par l’élaboration et le suivi d’un système de maintenance préventive en collaboration avec le Spécialiste amélioration continue;

· Définir les données de programmation des procédés utilisés;

· Superviser, coordonner et planifier, au besoin, les maintenances préventives des équipements de production et du bâtiment;

· Maitriser le logiciel guide TI

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEP en électromécanique ou mécanique;
• Posséder au minimum 5 années d’expérience comme mécanicien / électromécanicien;
• Posséder de l’expérience en gestion de personnel;
• Posséder de l’expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
• Avoir une capacité d’analyse aiguisée et un bon sens de l’organisation et de la priorisation;
• Avoir de bonnes habilités relationnelles
• Exercer un leadership mobilisateur et positif.