Superviseur des opérations (Abitibi)

Sous la supervision du directeur des opérations, le superviseur est responsable du bon fonctionnement des opérations de la division incluant la gestion des ressources humaines et matérielles; la réception, expédition et livraison de marchandise; la gestion administrative et la gestion des inventaires.

Dans le but d’optimiser l’efficacité et le contrôle des dépenses, il travaille de concert avec les responsables des différents services partagés de l’entreprise, dont les ventes, administration, finance, achats, transport, RH, etc.

Responsabilités principales

Gérer la préparation des commandes, l’expédition et la réception des marchandises selon les politiques internes

Encadrer une équipe syndiquée, assurer leur formation et maintenir un climat de travail positif et sécuritaire

Veiller au respect des règles de sécurité, des politiques de gestion et de la convention collective

Coordonner les activités inter-départements pour garantir le respect des délais de livraison

Optimiser les routes de livraison, les chargements et la disposition de l’entrepôt

Superviser l’exercice de prise d’inventaire mensuel

Assurer le bon fonctionnement des installations (bâtiments, équipements) et du matériel roulant (camions, chariots élévateurs)

Gérer les horaires, feuilles de temps, vacances et absences

Adapter les tâches selon les besoins opérationnels pour maximiser l’efficacité

Accomplir toute autre tâche confiée par le supérieur immédiat

PROFIL DE COMPÉTENCES

Expérience en gestion d’opérations logistiques ou de distribution

Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe

Connaissance des environnements syndiqués et des conventions collectives, un atout

Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook...)

Connaissance de logiciels gestion de routes (ex : ProRoute, GéoTab un atout )

Bonne connaissance du français autant à l'oral qu'à l'écrit, anglais un atout

Habiletés

• Travail d’équipe et collaboration
• Habileté de communication (tact et diplomatie);
• Capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution;
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Autonomie et débrouillardise; initiative;
• Sens de l’analyse et de résolution de problèmes;