Superviseur de production

Le superviseur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences du client dans un environnement de travail ou la santé et la sécurité prime sur tout.

Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production et est appelé à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production. Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous. :

Principales responsabilités reliées au poste:

• S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;

• Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;

• Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe

• Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.

• Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipe

• Traite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail

• Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.

• Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.

• Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comité selon le cas.

- Formation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision
- 3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier, idéalement en contexte syndiqué. 
- Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
- Bilinguisme (un atout)

Compétences et habiletés recherchées :

Nous sommes à la recherche d’un joueur d’équipe, énergique et déterminé qui possède des habiletés communicationnelles reconnues, et qui a une bonne capacité de synthèse et d’analyse.  Les compétences suivantes sont également recherchées :
- Être ouvert et à l’écoute des gens
- Faire preuve de Leadership, être mobilisateur et avoir de fortes habiletés de communication interpersonnelles
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Bonne capacité en résolution de problèmes
- Capacité à gérer des conflits
- Grand sens de l’autonomie et de l’initiative