Superviseur de la maintenance

Vos défis au quotidien

• Répondre aux demandes des superviseurs et établir les priorités d’intervention
• Planifier les activités de maintenance préventive à l’aide du logiciel Guide TI
• Créer, assurer le suivi et fermer les bons de travail préventifs et correctifs
• Effectuer le suivi des niveaux d’acidité des postes de lavage et mettre en place les actions correctives requises
• Maintenir à jour l’inventaire des pièces de rechange et du matériel de maintenance, puis effectuer les commandes nécessaires
• Gérer les commandes liées à la santé et sécurité au travail (harnais, trousses, équipements, etc.)
• Coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants pour la gestion des déchets et résidus
• Participer à la sélection des sous-traitants, obtenir des soumissions et superviser leurs travaux
• Répertorier et maintenir à jour les équipements dans Guide TI
• Produire les rapports annuels sur l’état des équipements
• Assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe
• Former les employés sur l’utilisation sécuritaire des équipements
• Veiller au respect des normes, procédures et règles de l’entreprise
• Participer aux évaluations de rendement et de probation
• Contribuer à l’amélioration continue des postes et méthodes de travail
• Fabriquer et installer des protecteurs et gardes de sécurité

Les compétences pour réussir

• Excellente dextérité manuelle
• Facilité à travailler en équipe
• Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Aptitudes reconnues en résolution de problèmes
• Connaissance du SIMDUT (atout)
• Expérience avec un système ERP (atout)
• Maîtrise d’un logiciel de maintenance préventive, tel que Guide TI
• Connaissance des procédures de cadenassage

Le profil recherché

• DEC en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Certifications telles que cariste, nacelle élévatrice, prévention des chutes ou équivalent (atout important)

Les qualités qui feront la différence

• Leadership mobilisateur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Excellentes habiletés de communication
• Professionnalisme et rigueur
• Ponctualité et fiabilité
• Courtoisie et esprit de service

Ce que nous offrons

• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Assurances collectives
• Service de télémédecine
• Vêtements et équipements de travail fournis
• Régime de retraite

T’es dû pour du changement? Envoie-nous ton CV!

Les candidatures reçues pendant les vacances de la construction seront analysées la semaine du 3 août.

Bonnes vacances à tous!