Le Groupe Maurice

Serveur(euse)

Lieu
Publiée
Il y a 15 h

Description du poste

Serveur(euse)

Occasionnel
Résidence 45 Nord - Mascouche

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais?

Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse)pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

  • Poste occasionnel de jour/soir.

  • Horaires variables, pouvant inclure des fins de semaine.

Tes principales responsabilités :

  • Préparer la salle à manger avant le service (montage des tables, mise en place du matériel et des aliments requis).

  • Accueillir les résidents et visiteurs avec une attitude engageante et chaleureuse.

  • Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes selon les méthodes établies.

  • Ramasser et nettoyer les tables et aires de service.

Ce que tu apportes :

  • Expérience en service aux tables (un atout).

  • Communication fluide, empathie et capacité à créer une interaction mémorable.

  • Dynamisme, énergie et plaisir à travailler en contact direct avec les gens.

  • Travail d’équipe, rigueur et sens du service.

  • Capacité à maintenir un rythme constant tout en offrant un service impeccable.

Ce que nous t’offrons :

  • Programme de reconnaissance des employés.

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

  • Prime de référencement.

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

  • Prime de 4%.

  • Prime de soir (si applicable).

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

  • Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

  • Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

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