Responsable Qualité

Relevant du Directeur technique, nous recherchons une personne reconnue pour son leadership, son approche terrain et sa capacité à mobiliser les équipes autour de la qualité. Orientée vers les résultats, elle possède un excellent esprit d'analyse, favorise l'amélioration continue et contribue activement à l'atteinte des objectifs de performance de l'entreprise.

Principales responsabilités

Contrôle Qualité & Gestion des non-conformités :

• Définir et superviser l’exécution du plan de contrôle et des inspections sur les produits en cours de fabrication et les produits finis;
• Collaborer avec les équipes de production, d’outillages et méthodes pour la résolution de problèmes;
• Analyser et gérer les non-conformités internes et externes;
• Participer à l’analyse des plaintes clients et au retour de produit;
• Mettre en place des solutions pour réduire les coûts liés à la non-qualité;

Amélioration continue & Gestion du système qualité :

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle qualité;
• Participer aux audits internes et externes lorsque requis;
• Collaborer avec l’équipe méthodes lors de l’implantation de nouveaux produits;
• Présenter aux employés les améliorations systèmes & participer à l’amélioration continue;
• Développer et suivre les indicateurs de performance qualité;
• Gérer les équipements de mesure et leur programme d’étalonnage;

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation technique pertinente en qualité, fabrication, génie industriel ou domaine connexe;
• Expérience de 5 ans en contrôle qualité dans un environnement manufacturier (atout);
• Connaissance des outils de mesure et d'inspection (atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et le tolérancement géométrique (GD&T);
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (atout)

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de jour;
• Présence régulière sur le plancher de production;
• Collaboration avec l'ensemble des départements;
• Salaire concurrentiel et programme complet d'avantages sociaux;

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes;
• Rigueur et soucis du détail;
• Capacité à prendre des décisions;
• Autonomie et initiative;