Mode de travail: Télétravail
Lieu: Saint-ElzéarG0S 2J0
Catégorie: Finance, comptabilité et assurance
Publiée: Il y a 1 j

Description du poste

Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité, est présentement à la recherche d’un.e Responsable paie pour un poste permanent.

Responsabilités :

Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour ± 300 employés, incluant des employés syndiqués (paie hebdomadaire) et des employés non-syndiqués (paie bi-hebdomadaire) ;
Responsable de l’administration des avantages sociaux ;
Créer et maintenir à jour les dossiers d’employés ;
Effectuer la production de différents rapports mensuels ;
Offrir un support administratif pour le recrutement (ouverture de poste, affichage, entrevue téléphonique, etc.) ;
Assurer l’exactitude de différentes informations au système intégré de gestion des ressources humaines (Workday) ;
Collaborer à la rédaction de communiqués ;
Recueillir et compiler les données de formation ;
Collaborer à la réalisation des activités sociales de l’entreprise.

Formation et expérience :

Détenir une technique administrative ou autres domaines pertinents à l’emploi ;
Posséder trois (3) années d’expérience pertinente en administration, plus spécifiquement relié à la paie ;
Détenir des connaissances sur le logiciel Workday (un atout) ;
Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral ;
Détenir une capacité à cerner les priorités et faire preuve de rigueur ;
Niveau avancé de la suite Microsoft office (Excel, Word) ;
Avoir de la facilité à travailler en équipe.

Avantages de faire partie de notre équipe :

Horaire flexible ;
Possibilité de télétravail ;
Certification Entreprise en santé ;
4 congés mobiles & 12 fériés ;
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur ;
Programme d’assurance collective incluant la télémédecine ;
Club social actif.

Type : Permanent temps plein

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