Responsable du développement de marché

Défis proposés

Génération de leads (˜ 70 %)

• Partir à la chasse aux opportunités B2B (LinkedIn, courriels, appels, web);

• Identifier et approcher des décideurs (ingénieurs, directeurs d’usine, acheteurs…);

• Transformer des contacts en opportunités concrètes (rendez-vous ou demandes de soumission);

• Qualifier les leads et assurer un suivi structuré dans le CRM;

• Collaborer avec les ventes pour convertir tes efforts en résultats.

​Marketing de contenu (˜ 30 %)

• Créer du contenu qui attire (LinkedIn, infolettres, projets clients);

• Lancer des mini-campagnes pour générer des opportunités;

• Contribuer à améliorer le site web et les parcours clients;

• Analyser ce qui fonctionne (leads, conversions, performance).

Qualités valorisées 

• Esprit entrepreneurial et proactif : capacité à prendre des initiatives et à générer des opportunités;

• Aisance à approcher de nouveaux contacts (LinkedIn, courriel, appels);

• Excellentes habiletés pour échanger avec différents types de clients, incluant en contexte technique;

• Rigueur et sens de l’organisation : suivis structurés et gestion claire de l’information;

• Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide;

• Intérêt à comprendre les enjeux et à contribuer concrètement aux résultats;

• Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes ventes et marketing.