Element RH
Responsable clinique
- Type d'emploi
- Temps plein
- Mode de travail
- Présentiel
- Lieu
-
60 rue IbervilleRivière-du-LoupG5R 1H1
- Catégorie
- Gestion et haute direction
- Publiée
- Il y a 20 h
Description du poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à trouver des solutions de façon proactive ? Vous savez mobiliser une équipe, soutenir vos collègues et communiquer efficacement avec différents partenaires ? Votre approche humaine et bienveillante vous permet d’accompagner les gens avec écoute, tout en maintenant des standards élevés de qualité ? Ça tombe bien ! Notre client, le Centre résidentiel communautaire Arc-en-soi de Rivière-du-Loup, est à la recherche d’un(e) Responsable clinique qui souhaite mettre à profit son expertise clinique, son leadership et ses qualités humaines auprès d’une équipe engagée.
Les sources de bonheur
- Un salaire annuel entre 58 000 $ et 79 000 $, selon votre expérience et vos qualifications. Et bonne nouvelle : une majoration salariale est prévue au cours des prochaines semaines!
- Un poste permanent à temps plein, de jour
- Un système de garde équitable et avantageux, permettant une bonne conciliation travail-vie personnelle
- Des vacances établies en fonction de votre expérience, parce qu’on croit que votre parcours professionnel mérite d’être reconnu
- Une prime de fidélisation versée après votre première année parmi nous, une belle façon de souligner votre contribution et votre engagement au sein de l’équipe
- Vous venez de l’extérieur de Rivière-du-Loup? Une prime de déménagement est offerte pour vous donner un petit coup de pouce et faciliter votre installation
- Un REER auquel l’employeur contribue, pour investir avec vous dans votre avenir
- Un congé payé le jour de votre anniversaire, parce qu’il y a de bonnes raisons de ne pas travailler cette journée-là!
- 10 jours de maladie et 5 congés familiaux après un an
- Des repas maison sur place : une chose de moins à prévoir dans vos matins!
- Un téléphone cellulaire fourni pour vous faciliter le quotidien
- Un plan avantageux de remboursement des dépenses lors de vos déplacements professionnels
- Des formations continues pour développer et maintenir vos compétences, autant en gestion que sur le plan clinique, parce qu’ici, continuer d’apprendre et d’évoluer fait tout simplement partie du rôle
- Et surtout, la chance d’évoluer dans un milieu humain et stimulant, auprès d’une équipe engagée où votre expertise et votre contribution seront réellement mises à profit
Un bref topo
- Planifier, organiser et coordonner les activités cliniques quotidiennes pour assurer une prestation de services de qualité
- Offrir du soutien clinique et du coaching aux intervenants pour favoriser leur développement professionnel et l’uniformité des pratiques
- Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de conformité établis
- Préparer et animer les rencontres cliniques d’équipes, assurer la circulation de l’information et contribuer à un climat de collaboration
- Maintenir des liens avec les partenaires externes et représenter l’organisation lors de rencontres
- Effectuer l’évaluation des admissions fédéral et provincial
- S’assurer que les dossiers sont complétés dans les délais prescris et au besoin les superviser
- Participer à l’amélioration continue des processus cliniques à la mise en place de nouvelles pratiques
- Assurer le suivi de l’atteinte des objectifs cliniques et opérationnels, et produire des bilans ou recommandations
- Soutenir son équipe en cas de découverture, en assurant la prise en charge des priorités afin que les services se déroulent efficacement
- Participer activement aux processus de recrutement; analyser les besoins en collaboration générale, contribuer aux entrevues et à l’intégration du personnel
- Jouer un rôle-conseil pour l’identification et la planification des besoins de formation de l’équipe
- Analyser les demandes de stages, évaluer leur pertinence en fonction des capacités organisationnelles et coordonner l’accueil et le suivi des stagiaires
Les Petits plus
- Baccalauréat en criminologie, travail social, psychologie ou combinaison pertinente
- Expérience significative en supervision clinique et en gestion d’équipe
- Communiquer avec aisance (à l’oral et à l’écrit)
- Aisance avec l’ensemble des outils informatiques
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide
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