Responsable amélioration continue

Pourquoi choisir Synertek ?

Ce qu'on offre :

• Emploi permanent à temps plein au sein d'une entreprise en pleine évolution

• Choix d’horaire à la carte

• Les vendredis après-midi de congé

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets

• Un environnement dynamique qui valorise l'autonomie, l'initiative et l'innovation

• Une culture humaine basée sur la bienveillance, l’humilité, le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek

Nos avantages :

• Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille

• Programme d’aide aux employés payé par l’employeur

• Régime de participation aux bénéfices

• Mesures concrètes pour concilier ta vie personnelle et professionnelle

• Un milieu vivant où les occasions de célébrer ne manquent jamais: activités d'équipe, reconnaissance, party de Noël et d'été, anniversaires et plus encore

• Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année

• Un gym et des douches sur place

• Engagement écologique: bornes de recharge électrique et 25% de rabais sur le transport en commun

Ton quotidien comme responsable amélioration continue chez nous

En tant que responsable amélioration continue, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des opération et le déploiement d'une culture d'amélioration continue sur le terrain. Tu seras responsable de piloter des projets d'amélioration de A à Z: analyse des enjeux, élaboration des plans d'action, implantation des solutions, gestion du changement, suivi des résultats et pérennisation des bonnes pratiques.

Plus précisément, tes principales responsabilités seront:

Gestion du changement et mobilisation:

• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques, méthodes et outils

• Mobiliser et influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation

• Favoriser le développement d'une culture d'amélioration continue orientée terrain

• Agir comme ambassadeur du changement auprès des équipes

Pilotage de l'amélioration continue

• Identifier, analyser et prioriser les opportunités d'amélioration liées à l'efficacité opérationnelle, aux méthodes de travail et au flux de production alignées avec les objectifs d'affaires

• Réaliser la cartographie des processus et identifier les principaux gaspillages

• Analyser les temps improductifs et recommander des solutions concrètes

• Mener des projets d'amélioration continue de l'analyse initiale jusqu'au déploiement des solutions

• Préparer des recommandations claires et structurées: plan d'action, priorités d'intervention, gains potentiels et résultats obtenus

• Animer des ateliers LEAN (Kaizen, résolution de problème et amélioration de processus) et assurer la mise en œuvre concrète des solutions

• Documenter, standardiser et assurer le maintien des meilleure pratiques

Déploiement et coordination des projets

• Piloter des projets multidisciplinaires impliquant la production, la qualité, la logistique et maintenance

• Assurer une collaboration efficace entre les équipes afin de briser les silos organisationnels

• Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et assurer l'atteinte des objectifs

• Développer et suivre des indicateurs de performances (KPI) pertinents pour soutenir la prise de décision

• Contribuer à la réduction des gaspillages liés au temps, aux mouvements, aux reprises et aux inefficacités opérationnelles

• Générer des gains mesurables en matière de productivités, qualité, coûts et sécurité

Ce qu'on recherche

• Posséder de 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier et détenir un diplôme technique ou un baccalauréat en génie industriel, avec stage pertinent

• Détenir un diplôme technique ou un BAC en génie industriel ou un domaine connexe

• Être passionné par l'amélioration continue et l'optimisation des opérations

• Être présent sur le terrain au quotidien et apprécier travailler directement avec les équipes de production

• Faire preuve de leadership, d'adaptabilité et d'une grande capacité à mobiliser les équipes

• Se distinguer par sa persévérance, son autonomie et sa rigueur

• Posséder un excellent esprit d'analyse ainsi qu'un sens critique développé

• Valoriser l'expertise terrain en étant à l'écoute des opérateurs et des réalités opérationnelles

• Être capable de transformer des concepts théoriques en solutions concrètes, simples et applicables

• Démontrer d'excellentes habiletés en communication, en écoute et en collaboration interpersonnelle

Salaire

33.13 à 41.12$ par heure selon l'expérience

Égalité des chances en emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.