S
Station du Mont Gleason inc.
Responsable administratif
- Type d'emploi
- Temps plein
- Mode de travail
- Télétravail
- Lieu
-
180, chemin Mont GleasonTingwickJ0A 1L0
- Catégorie
- Administration et bureautique
- Publiée
- Il y a 12 h
Description du poste
TU AIMES LE TRAVAIL D’ÉQUIPE ? TU AS BESOIN D’UN VENT DE RENOUVEAU ? TU AIMES AVOIR DES TÂCHES VARIÉES ? ON A QUELQUE CHOSE POUR TOI !
TU NOUS CONNAIS ?
Gleason est une station de ski et de plein air familiale en constante évolution. De taille intermédiaire et aux valeurs humaines très fortes, elle offre une expérience authentique à ses clients et une ambiance de travail chaleureuse.
TYPE D'EMPLOI : Permanant, à temps plein (40h/semaine) et durant toute l’année ;
HORAIRE : De jour et en semaine ;
ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible.
TON RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
Le/la titulaire du poste aura à superviser les départements de la comptabilité et des ressources humaines et à effectuer les tâches suivantes :
• Assurer le bon fonctionnement du département de la comptabilité ;
• Accomplir différentes tâches en comptabilité et diverses tâches administratives ;
• Créer des tableaux de statistiques et d’analyses et s’en servir pour faire des recommandations à la direction générale ;
• Participer à la création de budgets ;
• Collaborer à la mise à jour de la tarification ski et glissades ;
• Effectuer des prévisions financières pour les demandes de subventions et assurer divers suivis ;
• Être responsable du dossier des assurances de la station ;
• Assurer le bon fonctionnement du département des ressources humaines en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable RH ;
• Effectuer différentes tâches en ressources humaines, dont participer à la mise à jour de la politique salariale, la création de diverses analyses, la gestion de situations problématiques et la dotation de certains postes ;
• Faire évoluer les départements supervisés, ainsi que les divers outils de gestion ;
• Participer aux diverses rencontres de direction et de suivi auprès des deux départements supervisés ;
• Chapeauter au besoin des projets spéciaux.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion ;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Faire preuve d’initiative, de leadership et d’autonomie dans son travail ;
• Être à l'aise à traiter plusieurs dossiers à la fois et à bien gérer les priorités ;
• Bonne connaissance des outils de la suite Office et aisance avec les outils d'intelligence artificielle ;
• Faire rayonner et vivre les valeurs Gleason.
POURQUOI TRAVAILLER À GLEASON ?
• Tu pourras skier gratuitement dans tes temps libres ! ;
• Accès à nos assurances collectives après 3 mois en poste ;
• Possibilité de faire du télétravail ;
• À Gleason, tu auras tout le mois de juillet de congé ;
• Tu travailleras avec une équipe dynamique, dans une atmosphère de plein air ;
• Tu auras également plein d’autres rabais pour toi et ta famille dans nos différents services.
TU NOUS CONNAIS ?
Gleason est une station de ski et de plein air familiale en constante évolution. De taille intermédiaire et aux valeurs humaines très fortes, elle offre une expérience authentique à ses clients et une ambiance de travail chaleureuse.
TYPE D'EMPLOI : Permanant, à temps plein (40h/semaine) et durant toute l’année ;
HORAIRE : De jour et en semaine ;
ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible.
TON RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
Le/la titulaire du poste aura à superviser les départements de la comptabilité et des ressources humaines et à effectuer les tâches suivantes :
• Assurer le bon fonctionnement du département de la comptabilité ;
• Accomplir différentes tâches en comptabilité et diverses tâches administratives ;
• Créer des tableaux de statistiques et d’analyses et s’en servir pour faire des recommandations à la direction générale ;
• Participer à la création de budgets ;
• Collaborer à la mise à jour de la tarification ski et glissades ;
• Effectuer des prévisions financières pour les demandes de subventions et assurer divers suivis ;
• Être responsable du dossier des assurances de la station ;
• Assurer le bon fonctionnement du département des ressources humaines en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable RH ;
• Effectuer différentes tâches en ressources humaines, dont participer à la mise à jour de la politique salariale, la création de diverses analyses, la gestion de situations problématiques et la dotation de certains postes ;
• Faire évoluer les départements supervisés, ainsi que les divers outils de gestion ;
• Participer aux diverses rencontres de direction et de suivi auprès des deux départements supervisés ;
• Chapeauter au besoin des projets spéciaux.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion ;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Faire preuve d’initiative, de leadership et d’autonomie dans son travail ;
• Être à l'aise à traiter plusieurs dossiers à la fois et à bien gérer les priorités ;
• Bonne connaissance des outils de la suite Office et aisance avec les outils d'intelligence artificielle ;
• Faire rayonner et vivre les valeurs Gleason.
POURQUOI TRAVAILLER À GLEASON ?
• Tu pourras skier gratuitement dans tes temps libres ! ;
• Accès à nos assurances collectives après 3 mois en poste ;
• Possibilité de faire du télétravail ;
• À Gleason, tu auras tout le mois de juillet de congé ;
• Tu travailleras avec une équipe dynamique, dans une atmosphère de plein air ;
• Tu auras également plein d’autres rabais pour toi et ta famille dans nos différents services.
S À propos de Station du Mont Gleason inc.
Station du Mont Gleason inc. publie actuellement 16 offres au Québec .