Le Groupe Maurice

Receptionniste

Lieu
Publiée
Il y a 21 h

Description du poste

Réceptionniste 

 

Occasionnel –  9h/semaine 
Résidence Cornélius – Montréal

 

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que réceptionniste pour venir compléter son équipe.  

 

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

 

 

Détails du poste:

  • Poste de soir

  • Horaire de 16h à 20h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

  •  

Tes principales responsabilités : 

 

  • Accueillir chaque visiteur avec attention et professionnalisme, en répondant clairement à ses besoins. 

  • Contrôler les entrées et assurer que chaque personne soit dirigée vers la bonne ressource. 

  • Répondre au téléphone avec efficacité et assurer un transfert rapide vers la bonne personne. 

  • Recevoir et distribuer le courrier et les colis. 

  • Effectuer les inscriptions, paiements et ventes de cartes ou coupons repas. 

 

 

Ce que tu apportes : 

 

  • DEP ou DEC en secrétariat ou bureautique. 

  • Minimum d'un (1) an d’expérience en service à la clientèle ou en réception. 

  • Aisance avec MS Office et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. 

  • Excellente communication verbale et entregent naturel. 

  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans les suivis. 

 

 

Ce que nous t’offrons :

 

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

  • Prime de référencement. 

  • Prime de 4%.

 

En plus de… 

  • Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

  • Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

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