Propriétaire de Produit Senior (Product Owner)

Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l’équipe de Banque Nationale Trust, à la Banque Nationale c’est agir à titre de représentant de la ligne d'affaires et gardien des priorités et de la vision. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en priorisation, communication et gestion des parties prenantes.

Ton emploi:

• Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO - selon la méthodologie Scrum/Agile) dans des projets complexes se transposant en fonctionnalités.
• Être responsable de la livraison d’initiative et contribuer à la réalisation de la feuille de route du développement des solutions.
• Découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la livraison de valeur en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets ou secteurs, ce qui inclut de : bâtir et gérer le carnet de produit (backlog) qui permet d'atteindre la vision d'affaires et prioriser en fonction de la valeur d'affaires le MVP (minimal viable product) à l’équipe de livraison.
• Accompagner et soutenir l'adaptation aux changements, obtenir l'adhésion des autres et gérer la résistance face au changement.
• Apporter en continu des améliorations et des correctifs au produit afin de bonifier l’expérience pour répondre aux besoins actuels et futurs.

Ton équipe :

Au sein de Banque Nationale Trust, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire composée notamment de propriétaires de produit, d’analystes d’affaires et d’analystes senior. L’équipe contribue à la réalisation d’initiatives stratégiques, réglementaires et opérationnelles, à l’automatisation de processus ainsi qu’au soutien de deuxième niveau offert à nos partenaires internes.

Notre équipe se distingue par sa collaboration, son agilité et sa volonté constante d’améliorer l’expérience des utilisateurs et utilisatrices ainsi que l’efficacité de nos solutions. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente
• Expérience en livraison de solutions à titre de « Product Owner » (P.O.)
• Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications
• Capacité à communiquer l’information et ses idées efficacement
• Habitude de travailler dans l'environnement de la suite Atlassian (JIRA - Confluence)

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Méthodologie agile, Gestion budgétaire, Analyse d'impacts d'affaires, Gestion du changement, Communication, Orienté résultats, Intelligence émotionnelle, Indicateurs clés de performance, Négociation, Sens de l'organisation, Résolution de problèmes, Gouvernance de projet, Planification de projet, Gestion des exigences, Gestion des risques, Gestion du stress, Responsabilité, Axé sur le client, Prise de décision, Mobilisation, Développement de partenariats, Résilience, Exécution de stratégie, Alignement des équipes, Écoute, Courage managérial