Programmeur (Sr.)

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un programmeur motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coder, tester et déployer des programmes conformes aux spécifications techniques; participer à l’entretien et à l’amélioration des applications existantes; assurer le respect des standards de programmation en vigueur; collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation.

• Coder, tester et déployer des programmes selon les spécifications techniques.
• Participer à l’entretien et à l’amélioration continue des applications existantes.
• Assurer le respect des standards et des bonnes pratiques de programmation.
• Diagnostiquer et corriger les anomalies signalées.
• Documenter les programmes et les modifications apportées.
• Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et d’assurance qualité.
• Participer aux activités de l’équipe agile (planification, suivi, rétrospectives).

• Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou dans une discipline connexe.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme programmeur.
• Expérience avec un ou plusieurs langages de programmation et environnements de développement.
• Expérience avec l’un des cadres suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), Oracle Certified Professional: Java SE Developer.
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.