Préposé-e aux bâtiments

Sous l’autorité de son gestionnaire, la personne titulaire du poste accomplit divers travaux d’entretien, de réparation, de rénovation, de fabrication et de transformation. Elle effectue des travaux préventifs, correctifs et d’amélioration sur les bâtiments municipaux et autres infrastructures municipales.
Elle effectue les divers travaux nécessaires au bon fonctionnement et à l’entretien des systèmes, des équipements et
des édifices municipaux afin d’offrir des installations de qualité et un confort pour les usagers, en plus de veiller à
l’entretien des bâtiments et de ses composantes. Elle doit aussi effectuer des travaux sur divers systèmes reliés à la mécanique du bâtiment et réaliser divers travaux de menuiserie et de finition intérieure.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des divers systèmes et machines servant à chauffer, ventiler et
climatiser les édifices municipaux. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires et veiller à ce que le
matériel fonctionne
• Procéder à la surveillance et à l’inspection des systèmes, des machines et des instruments afin de mesurer la
température et la pression et de déceler les fuites et autres défectuosités du matériel. Vérifier et entretenir les
systèmes de contrôles et d’automatisation
• Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel. Rechercher la cause des
problèmes, prendre des mesures correctives et voir à leur bon fonctionnement
• Effectuer le nettoyage, l’entretien et la lubrification réguliers des équipements
• Effectuer divers travaux de menuiserie, de finition intérieure et d’entretien général, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur
des bâtiments municipaux, des parcs et des terrains sportifs
• Rédiger les rapports de suivis d’entretien, des défectuosités et des bris. Effectuer les suivis nécessaires et faire les
recommandations appropriées
• Effectuer les suivis nécessaires auprès de l’équipe de l’approvisionnement afin de détenir le matériel et les pièces
nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements
• Participer à l'élaboration et à l'implantation de procédés, de logiciels d’outils et de nouvelles méthodes de travail
découlant de son champ de responsabilités
• Conduire prudemment et dans le respect du Code de la sécurité routière, le véhicule de la Ville qui lui est confié,
veiller à son bon fonctionnement, en assurer l’entretien de routine, le maintenir dans un état de propreté convenable
et effectuer les rondes de sécurité selon les exigences de la Ville
• Aviser son supérieur immédiat de toute anomalie ou défectuosité
• Transporter des objets divers à l’aide d’une remorque
• Effectuer les manœuvres sur les équipements d’entretien de la piscine du bassin récréatif, des fontaines et des
jeux d’eau. Effectuer le contrôle et traitement de la qualité de l’eau
• Opérer de la petite machinerie en lien avec la fonction
• Accompagner les fournisseurs externes affectés à différents travaux
• Veiller au respect du programme d’entretien préventif et tenir les registres d’entretien appropriés
• Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la fonction

QUALIFICATIONS REQUISES :
• Diplôme d’études professionnelles spécialisées
(DEP) en entretien général d’immeuble, en
électricité, en plomberie et/ou en chauffage
• Détenir un permis de conduire valide délivré par la
Société de l’assurance automobile du Québec
de classe 5

COMPÉTENCES REQUISES :
• Habiletés à utiliser les outils et l’équipement
nécessaires
• Capacité à la lecture des plans de bâtiments, faire
des croquis sommaires
• Savoir définir les priorités et faire preuve de
discernement
• Faire preuve d’autonomie et de polyvalence
• Faire preuve de tact et de diplomatie
• Souci marqué pour la connaissance et
l’application des mesures de sécurité au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Selon la convention collective des employés municipaux en vigueur. L’échelle de traitement salariale est de
28,07$ / h à 38,64 $ / h (échelle 2026)
• Temps plein, 40 heures / semaine
• Lieu de travail : Tous les bâtiments de la VSAD
• Vacances annuelles selon convention collective
• Régime de retraite par financement salariale, part de l’employeur 7%
• Assurance collective dès l’embauche
• Banque de dix (10) congés maladie (payables si non-utilisés)
• Deux (2) jours congés mobiles
• Quatorze (14) jours fériés
• Accès au Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)
• Stationnement gratuit
• Accès gratuit aux installations sportives et bibliothèque