Le Groupe Maurice

Préposé(e) à l’entretien ménager

Lieu
Catégorie
Entretien ménager
Publiée
31/07/2026

Description du poste

Préposé(e) à l’entretien ménager 

 

  Occasionnel 
Résidence L'Initial – Gatineau

 

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) à l’entretien ménager pour venir compléter son équipe.  

 

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

 

Détails du poste:

  • Poste à temps occasionnel de jour.

  • Horaire de 07h30 à 15h30, incluant toutes les fins de semaines

  •  

Tes principales responsabilités : 

 

  • Accomplir les tâches d’entretien ménager dans les appartements des résidents selon les demandes : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et entretien du réfrigérateur. 

  • Nettoyer les espaces communs tels que vestiaires de piscine, salles de bain et salles de lavage. 

  • Maintenir les poubelles vidées et les aires communes propres. 

  • Compléter les rapports requis et collaborer aux suivis administratifs de base. 

  • S’assurer que son matériel est propre, fonctionnel et bien approvisionné. 

 

Ce que tu apportes : 

 

  • Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire (un atout). 

  • Rigueur, présentation professionnelle et souci du détail. 

  • Motivation à bien représenter ton travail, à maintenir un haut niveau de qualité et à offrir une expérience positive aux résidents.

 

Exigence linguistique :

 

  • Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
  •  

Ce que nous t’offrons : 

 

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

  • Prime de référencement. 

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

  • Prime de 4%.

 

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. 

 

En plus de… 

  • Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

  • Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

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