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Pilotes de solution (Int.)

Type d'emploi
Temps plein
Mode de travail
Hybride
Lieu
210-1220 Boulevard Lebourgneuf
QuébecG2K 2G4
Publiée
Il y a 23 h

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Pilotes de solution motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer l’exploitation, la disponibilité et l’évolution des solutions applicatives en production, de coordonner les correctifs et les mises à jour avec les équipes techniques, de soutenir les utilisateurs d’affaires et de contribuer à l’amélioration continue des processus.



RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme pilote de solution.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Foundation, ITIL 4 Managing Professional.
  • Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : PMP, PMI-ACP.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : ServiceNow, JIRA, Azure DevOps, Confluence.
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français et Anglais



MODE DE TRAVAIL
  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

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