Personnel enseignant en Technologie du génie électrique_TGE21

Responsabilités

• Écriture des plans de cours et des plans cadres
• Préparation des activités d’apprentissage
• Prestation de cours
• Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
• Support individuel aux personnes étudiantes
• Participation active à la vie départementale
• Élaboration, implantation et actualisation du programme

Statut de l’emploi

Banque de candidatures

Entrée en fonction prévue

Session d’hiver 2027

Tâche à pourvoir

• Banque de candidatures pour remplacements à venir à la session d’hiver 2027

Veuillez noter que tous nos cours sont en présentiels et que les horaires ne peuvent pas être modifiés.

Les exigences

Aucune formation en pédagogie requise !.

Scolarité :

• Baccalauréat soit en Génie électrique, Génie informatique, Génie logiciel, Génie de la production automatisée ou Génie robotique
• Maîtrise dans une des disciplines précédemment mentionnées, un atout
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique, un atout

Autres exigences :

• Expérience de travail dans le domaine de l'automatisation et contrôle ou de l’électronique industrielle, un atout.
• Une préférence sera accordée aux personnes possédant une formation en pédagogie ou de l’expérience en enseignement

Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au format Word ou PDF.

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, des tests pratiques et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’accès à la banque de candidature.

N.B. Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.