Opérateur.trice de machinerie de déneigement

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, l’opérateur.trice est responsable de l’utilisation sécuritaire et efficace de la machinerie lourde lors des opérations de déneigement. Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des consignes de travail et de santé et sécurité, ainsi qu’à une bonne collaboration avec l’équipe. Plus spécifiquement :

• Opérer différents équipements de machinerie lourde utilisés pour les opérations de déneigement (Chargeur, tracteur, niveleuse)
• Charger et vérifier le matériel requis selon les directives du contremaître
• Effectuer l’inspection de la machinerie avant et après chaque utilisation et signaler toute anomalie au contremaître
• Suivre les directives du contremaître et communiquer efficacement lors des changements d’affectation
• Compléter avec précision les documents et rapports liés aux opérations de déneigement
• Participer aux réunions et aux activités de santé et sécurité au travail
• Respecter les règles, procédures et exigences de l’entreprise et du client
• Porter en tout temps les équipements de protection individuelle (EPI) requis
• Identifier et évaluer les risques liés aux tâches et aux conditions météorologiques
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur

Exigences :

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide
• Posséder 1 à 2 années d’expérience en conduite ou en opération de véhicules et de machinerie lourde
• Expérience en déneigement, un atout

Profil de la personne recherchée :

• Très bonne condition physique
• Bonne capacité de concentration et vigilance
• Engagement envers la santé et la sécurité au travail
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
• Ponctualité, fiabilité et attitude professionnelle

Conditions de travail :

• Emploi situé à Saguenay
• Poste saisonnier avec horaire sur appel
• Salaire à partir 25.49$/heure, selon l’expérience
• Garantie minimale de 35 heures par semaine jusqu’à la mi-mars au minimum
• Banque de temps possible pour les heures travaillées au-delà de 40 heures par semaine
• Vêtements et bottes fournis

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.