Opérateur de tracteur

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Entretien des chemins, entrées et cours – Temps partielDESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision du directeur de la division des récoltes, l’opérateur(trice) de niveleuse est responsable d’effectuer différents travaux de nivellement et d’entretien des chemins, entrées, cours et accès des différents sites de l’entreprise.

Le titulaire du poste devra principalement opérer une niveleuse (grader) afin de maintenir les surfaces en bon état, corriger les irrégularités et assurer des accès sécuritaires et fonctionnels.

Un poste idéal pour une personne expérimentée, à la préretraite ou à la retraite, qui souhaite demeurer active avec un horaire à temps partiel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Opérer une niveleuse (grader) de façon sécuritaire et efficace;
• Effectuer le nivellement et l’entretien des entrées, chemins, cours et stationnements de l’entreprise;
• Corriger les trous, ornières et autres irrégularités des surfaces;
• Effectuer la mise en forme des chemins afin de favoriser un bon drainage;
• Déplacer et répartir le gravier ou autres matériaux au besoin;
• Se déplacer entre les différents sites de l’entreprise selon les travaux à effectuer;
• Effectuer les vérifications de base de la machinerie avant son utilisation;
• Signaler rapidement tout bris, anomalie ou besoin d’entretien;
• Adapter les travaux aux conditions du terrain et aux besoins des différents sites;
• Respecter les procédures et consignes de santé et sécurité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.

• Expérience dans l’opération d’une niveleuse (grader);
• Expérience avec de la machinerie lourde ou agricole;
• Bonne connaissance des techniques de nivellement et d’entretien de chemins;
• Capacité à travailler de façon autonome;
• Débrouillardise et bon jugement;
• Conduite prudente et souci du travail bien fait;
• Fiabilité et ponctualité;
• Permis de conduire classe 1 : un atout important.

• Poste à temps partiel;
• Horaire flexible selon les travaux et les besoins de l’entreprise;
• Possibilité que le nombre d’heures varie selon la période de l’année;
• Entrée en fonction dès que possible;
• Salaire à discuter selon l’expérience.