Mécanicien de véhicule lourd

Groupe Aebi Schmidt est un leader mondial de solutions intelligentes de gestion des zones de circulation à caractère sécuritaire ou opérationnel et des terrains difficiles. La diversité unique de notre offre englobe quelques véhicules, outils et accessoires innovants pour l’équipement individuel des véhicules. Nos prestations de service et d’assistance adaptées pour répondre aux besoins exigeants des clients proposent la solution adéquate à presque tous les problèmes.

Aebi Schmidt Canada Inc. est un fabricant de premier plan d'équipements et d'accessoires automobiles lourds pour le déneigement et l'entretien des routes. Basée à Saint-André-Avellin, au Québec (Canada), l'entreprise peut se prévaloir d'une histoire de plus de 20 ans et a établi sa réputation de fournisseur de solutions techniques sophistiquées de haute qualité. ELP a été rachetée par le Groupe Aebi Schmidt, basé en Suisse, en 2020. ELP est maintenant une marque de commerce.

Sur la base de notre gamme de produits compétitive, nous aspirons à proposer des solutions complètes qui permettent une gestion rentable, sûre et transparente. Notre mission est d’améliorer l’efficacité de nos clients.

Nos valeurs sont orientées sur les résultats, l'innovation, l'intégrité, l'engagement, l'orientation clients et la coopération.

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Le mécanicien de service est appelé à solutionner les problématiques liés aux équipements des camions vendus afin d'offrir un servir après-vente de qualité à nos clients.

Responsabilité

• Connaître et pouvoir mettre la mise en service des systèmes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques ;
• Connaître la construction, le fonctionnement et les applications des équipements mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques et pneumatiques ;
  
• Savoir et effectuer la soudure au MIG (GMAW)

• Expérience pertinente de 2 ans ;
  
• Posséder un coffre d'outils autonome ;
  
• Esprit d'équipe, respectueux des règles et des processus d'entreprise.

• Poste permanent et temps plein (40 heures par semaine) ;
  
• Horaire du lundi au vendredi, aucun soir ;
  
• Régime d’assurances collectives, incluant l'assurance ; dentaire, vision après 3 mois de service continu ;
  
• Solution épargne-retraite collective, avec cotisation de l'employeur, accessible après 3 mois de service continu ;
  
• Stationnement gratuit ;
  
• Café et chocolat chaud gratuit ;
  
• Uniformes de travail fournis comprenant le nettoyage et l'entretien de ceux-ci ;
  
• Allocation annuelle de chaussures de sécurité ;
  
• Allocation annuelle d'outils ;
  
• Augmentation annuelle ;
  
• Fermeture d’entreprise : deux (2) semaines en juillet ;
  
• Pendant la période estivale, friandises glacées à volonté ;
  
• Ambiance d’équipe agréable et dynamique ;
  
• Entreprise en croissance avec de grandes ambitions.