Intégrateur qualité

Une carrière en tant qu’intégratrice ou intégrateur qualité dans l’équipe de Livraison et Gouvernance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la qualité des livraisons technologiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en assurance qualité, en stratégies de tests, en automatisation et en gouvernance de la qualité. Ton emploi

• Définir et faire évoluer la stratégie qualité, les standards, les indicateurs et les pratiques de gouvernance du train de livraison.
• Élaborer les approches de tests, les critères de couverture et les stratégies de validation afin d’assurer la qualité des solutions livrées.
• Coordonner les activités de qualité entre les équipes de développement, d’architecture, de tests, de sécurité et de déploiement pour assurer un arrimage efficace.
• Identifier les risques qualité, recommander les mesures correctives appropriées et fournir une visibilité claire sur l’état des tests et des livrables.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques de qualité, d’automatisation des tests et d’amélioration continue.
• Promouvoir l’utilisation de l’intelligence artificielle générative et de solutions comme Microsoft Copilot afin d’optimiser les processus de qualité et de validation.

Ton équipe La Vice-Présidence Gestion de patrimoine, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Livraison et Gouvernance, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire et tu relèves du Directeur principal Livraison et Gouvernance. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son expertise en livraison technologique et son engagement envers l’excellence opérationnelle.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et plusieurs années d’expérience en assurance qualité, en ingénierie qualité, en tests logiciels ou en qualité de livraison.
• Posséder une expérience en stratégies de tests, en gouvernance de la qualité et en automatisation des tests.
• Maîtriser les pratiques de livraison dans des environnements Agile, SAFe ou hybrides.
• Démontrer une expérience dans des contextes de transformation technologique complexes.
• Posséder une expertise en suivi d’indicateurs de qualité, en gestion des risques et en amélioration continue.
• Avoir une connaissance de Microsoft Copilot, de l’intelligence artificielle générative ou des pratiques AI-Ready et d’ingénierie qualité moderne.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Intelligence artificielle, Automatisation, Amélioration continue, Diversité et inclusion, Résolution de problèmes, Assurance qualité, Gestion des risques, Gestion des parties prenantes, Stratégie, Travail en équipe, Cybersécurité, Initiative, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Résilience