ingénieurs électriques (Int.)

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’ingénieurs électriques de niveau intermédiaire motivés à la réalisation de mandats auprès de ses clients du secteur pharmaceutique et biopharmaceutique. Le mandat consiste à concevoir et superviser les installations électriques et d'alimentation des sites pharmaceutiques et à réaliser les études de sécurité électrique, soutenir la qualification et assurer la conformité aux codes, à la CSA Z462 et aux BPF.

• Concevoir et réviser les installations électriques, la distribution et les tableaux de commande.
• Spécifier les équipements électriques, l'instrumentation et les systèmes d'alimentation de secours.
• Superviser l'installation, les essais et la mise en service des systèmes électriques.
• Réaliser les études de coordination, de court-circuit et d'arc électrique.
• Soutenir la qualification des équipements et gérer les changements.
• Assurer la conformité au Code de construction du Québec (chap. V), à la CSA Z462 et aux BPF.
• Documenter les schémas, les plans tels que construits et les procédures.

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (électrique) ou toute autre discipline connexe.
• Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en industrie.
• Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme ingénieur électrique.
• Référentiels du secteur : BPF (Santé Canada), FDA 21 CFR 210-211, ICH Q7 à Q10, GAMP 5, ISO 9001.
• Outils et systèmes : Suite MS Office, AutoCAD Electrical, ETAP, SKM, MS Project.
• Détenir l’une des certifications suivantes : CSA Z462, NFPA 70E.
• Les éléments suivants constituent un atout : membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), PMP, certification en efficacité énergétique (CEM).
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.