Ingénieure ou ingénieur électronique

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur Électronique relevant du chef de projet Véhicule connecté pour nous aider dans le développement de nouveaux modules électroniques. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central comme expert technique responsable de l'architecture, du développement et de la validation des modules électroniques. En collaboration avec les fournisseurs, les équipes logicielles et mécaniques, vous vous assurerez que les solutions retenues répondent aux exigences de performance, de qualité, de fiabilité et de manufacturabilité.

Vous jouerez un rôle clé dans les revues techniques, l'évaluation des choix de composants, la supervision des activités de validation et le suivi des prototypes, tout au long du cycle de développement du produit.

Faites partie de l’innovation qui redéfinit la mobilité récréative.

Vous êtes passionné(e) par la technologie, les véhicules connectés et l’innovation produit? Joignez-vous à notre équipe dynamique au sein des services d’ingénierie et contribuez à façonner l’avenir de la mobilité récréative. Dans cette équipe, vous ne ferez pas que rédiger des spécifications : vous serez au cœur de la création des expériences numériques qui propulsent nos véhicules Ski‑Doo, Lynx, Sea‑Doo et Can‑Am. Chaque projet vous permettra de laisser votre empreinte sur nos produits les plus emblématiques, directement sur le terrain, au contact des machines.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Définir l'architecture électrique et électronique des nouveaux produits et participer aux revues techniques avec les fournisseurs.

• Superviser le développement des modules électroniques en collaboration avec les partenaires externes, notamment en évaluant les choix de composants, les schémas électriques et les performances des conceptions proposées.

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de validation matérielle (DVP) et intégrer les résultats dans les processus de développement et les exigences système.

• Coordonner les essais électriques, mécaniques et environnementaux, incluant les activités HIL, les essais en laboratoire et les validations réalisées par les fournisseurs.

• Piloter les activités de certification des produits électroniques et assurer la conformité aux normes applicables.

• Assurer l'interface technique entre les équipes électroniques, mécaniques, logicielles et les fournisseurs afin de garantir une intégration optimale des solutions.

• Gérer les prototypes et les échantillons de développement, incluant le suivi du pedigree des prototypes, les plans d'échantillonnage et les équipements de validation (harnais, bancs de test, valises de validation, etc.).
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie électronique ou domaine connexe.

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en développement de produits électroniques.

• Expérience en collaboration avec des partenaires de conception ou manufacturiers externes.

• Solide compréhension du design électronique analogique et numérique.

• Connaissance des processus de validation, de qualification et de certification de produits électroniques.

• Expérience avec les bancs d'essais, systèmes HIL et équipements de laboratoire.

• Capacité à analyser de façon critique des conceptions matérielles et à influencer les décisions techniques.

• Excellentes aptitudes en communication et en coordination multidisciplinaire.

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
  

ATOUTS QUI VOUS DÉMARQUERONT :

• Expérience avec les outils Atlassian (Jira, Confluence).

• Connaissance des méthodologies BRP.

• Maîtrise de l’architecture des véhicules.

• Expertise dans l'analyse et l'évaluation des performances de plateformes électroniques embarquées destinées aux applications Infotainment.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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