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Construction St-Arnaud inc.
Ingénieur méthode
- Type d'emploi
- Temps plein
- Mode de travail
- Hybride
- Lieu
-
350, Rang SudSainte-Geneviève-de-BatiscanG0X 2R0
- Publiée
- Il y a 23 h
Description du poste
Joignez-vous à une équipe où votre expertise fait la différence ! En tant que pilier technique de nos opérations, vous élaborerez des méthodes de travail performantes et accompagnerez nos équipes de chantier dans la réalisation de projets sécuritaires, efficaces et de grande qualité.
En tant que membre de notre équipe, vos responsabilités seront les suivantes :
Avantages :
En tant que membre de notre équipe, vos responsabilités seront les suivantes :
- Élaboration des méthodes de travail :
- Analyser les plans, devis et documents techniques pour définir les méthodes de travail à utiliser ;
- Déterminer les besoins en matériel, outillage et main-d'oeuvre en fonction des phases des travaux ;
- Proposer des solutions techniques pour améliorer les performances, réduire les coûts ou les délais.
- Support technique et coordination :
- Assurer le lien entre les équipes de chantier, le bureau et les sous-traitants ;
- Accompagner les équipes dans la réalisation des méthodes choisies sur le terrain ;
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés durant l’exécution des travaux.
- Suivi de la performance et amélioration continue :
- Analyser les écarts entre la planification et la réalité du chantier ;
- Réaliser des bilans de fin de chantier pour identifier les bonnes pratiques et les points à améliorer ;
- Proposer des mesures correctives ou des ajustements de méthode si nécessaire.
*L'exécution des tâches se fait principalement au siège social de l'entreprise, mais des déplacements sur les chantiers peuvent toutefois être requis.
Exigences du poste :
- Détenir un diplôme d’études universitaires en génie civil, électrique ou construction avec une connaissance approfondie du secteur de la construction de poste, de ligne et de commande pour les utilités publiques ;
- Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Avantages :
- Rémunération concurrentielle ;
- Cotisation et formations de l'OIQ payées ;
- Assurances collectives ;
- REER avec cotisation de l'employeur ;
- Services de soins de santé virtuels gratuits ;
- Possibilité de travail hybride (2 jours de télétravail/semaine) ;
- Gym complet sur place ;
- Et bien plus !
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