Industries Bonneville

Gestionnaire finition

Type d'emploi
Temps plein
Lieu
601, rue de l’Industrie
BeloeilJ3G 0S5
Publiée
Il y a 1 j

Description du poste

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de l’habitation usinée depuis 65ans, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire finition à son siège social de Beloeil. La personne sélectionnée sera responsable de la planification, de la coordination, de la supervision de l’ensemble des travaux de finalisation en chantier. Elle veillera à la qualité ainsi que la conformité d’exécution, au respect des échéanciers, des budgets, des normes de santé et sécurité ainsi qu’à la satisfaction des clients, tout en assurant une gestion efficace des équipes. Elle assurera la gestion de la sous-traitance, la résolution de problématiques et l’amélioration continue des processus et de la satisfaction de la clientèle. En résumé, elle agira comme pivot entre les équipes internes, les sous-traitants et les clients, afin de garantir une finalisation des travaux conforme, efficace et alignée avec les standards de l’entreprise.

Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!

Ton impact au quotidien

Gestion des opérations de chantier

  • Planifier, coordonner et superviser les travaux di finalisation de construction en chantier
  • Participer à la planification et assurer le respect des échéanciers et des budgets alloués
  • Collaborer étroitement avec les différents intervenants des projets (interne et externe)
  • Valider la préparation et la réalisation des correctifs de l’ensemble des déficiences
  • S’assurer que les travaux respectent les standards de qualité et de conformité de l’entreprise

Gestion des équipes

  • Encadrer, mobiliser et superviser les différents corps de métier
  • Participer au recrutement, à l’accueil et à l’évaluation de performance du personnel
  • Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences
  • Maintenir un climat de travail sain, sécuritaire et collaboratif

Gestion administrative et financière

  • Évaluer et suivre les coûts de main-d’œuvre et de sous-traitance liés aux travaux
  • Produire des rapports d’avancement et des indicateurs de performance
  • Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail
  • Contribuer à l’optimisation des ressources matérielles et humaines

Relation client et partenaires

  • Agir comme personne-ressource pour les enjeux liés aux travaux en chantier
  • Collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs
  • Assurer un service à la clientèle exemplaire avec les clients et les partenaires
  • Prendre en charge les requis lors des inspections finales

Qualité, santé et sécurité

  • Faire appliquer les politiques et assurer la conformité SST
  • Veiller à la coordination des inspections qualité et des visites de chantier régulières
  • Intervenir rapidement en cas de non-conformité ou de problème de qualité
  • Analyser les déficiences et assurer la mise en place des actions correctives et préventives

Ton expertise

  • Formation en gestion des opérations, en construction, en architecture ou l’équivalence
  • Minimum 5ans d’expérience dans un poste similaire en gestion de projets, gestion opérationnelle et/ou en gestion de chantier
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe
  • Maîtrise des notions techniques et financières d’un projet de construction
  • Connaissances en construction (résidentielle, multirésidentielle et institutionnelle)
  • Habiletés en lecture de plan et en informatique (MS Office, Excel, etc.)
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Tes compétences

  • Leadership mobilisateur
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, de la planification et des responsabilités
  • Autonomie, rigueur et souci du détail
  • Aptitudes en analyse, en communication, en gestion d’équipe et en gestion des priorités
  • Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et personnes impliquées et structuré
  • Attitude proactive et orientée vers les solutions
  • Esprit d’équipe

Pourquoi choisir Bonneville

  • Entreprise familiale et québécoise établie depuis 65ans!
  • Nouvel environnement de travail au goût du jour et ergonomique
  • Assurances collectives
  • REER Collectif et RPDB
  • Activité et implication sociale (mission philanthropique)
  • Salle de détente et terrasse sur le toit
  • Salle d’entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement!!!
  • Stationnement gratuit disponible

Conditions de travail

  • Poste permanent, temps plein
  • Lundi au vendredi, 40h/semaine
  • Salaire selon l’expérience

*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.


Tes compétences

  • Leadership mobilisateur
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, de la planification et des responsabilités
  • Autonomie, rigueur et souci du détail
  • Aptitudes en analyse, en communication, en gestion d’équipe et en gestion des priorités
  • Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et personnes impliquées et structuré
  • Attitude proactive et orientée vers les solutions
  • Esprit d’équipe

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