Gérant(e)

Recherche personne fiable, courtoise, honnête et avec un bon sens de la débrouillardise.

Le titulaire de ce poste s’assure du respect des normes et procédures de la compagnie et de l’environnement du Commerce.

Plus précisément, le/la Gérant(e) est responsable de :

RESSOURCES HUMAINES :

• Superviser une équipe et la motiver
• Embaucher les employés
• Former et intégrer les nouveaux employés ainsi que ceux déjà en fonction
• Superviser les employés dans leurs prises de décisions et l’exécution de leurs tâches quotidiennes
• Gérer les relations de travail du dépanneur

ADMINISTRATION :

• Contrôler le niveau de la qualité du service à la clientèle du dépanneur
• Contrôler la qualité des opérations du dépanneur
• S’assurer de respecter l’ensemble des budgets qui lui sont attribués (ventes, marges, dépenses, etc.)
• S’assurer que les politiques, procédures et normes de la compagnie sont appliquées (ressources humaines, mise en marché, opérations...)

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Au Plaisir !