Gérant(e) de Quincaillerie

Nutrinor est à la recherche d'un(e) gérant(e) pour sa Quincaillerie de Saint-Cœur-de-Marie.

La personne titulaire du poste assure la gestion complète des opérations du commerce. Elle veille à la mobilisation de son équipe, à l'atteinte des objectifs de ventes, à la saine gestion des ressources humaines, des inventaires et des finances, tout en offrant à la clientèle une expérience client remarquable dans un environnement sécuritaire et accueillant.

Nutrinor, c'est plus que Nutrinor : c'est l'innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d'emploi. Prenez votre décision sur-le-champ!

Nutrinor offre

• Un salaire concurrentiel selon l'expérience;
• Une large gamme d'avantages sociaux comprenant un régime d'assurances collectives payé à 50 % par l'employeur, la participation au Régime d'investissement coopératif (RIC) ainsi qu'un programme de télémédecine entièrement offert par l'employeur;
• Un horaire de travail de 40 heures par semaine.
• Un environnement de travail stimulant offrant des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Lieu de travail : 5552 Avenue du Pont N, Alma, QC G8E 1V9.

Votre rôle et vos responsabilités

• Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe;
• Gérer les horaires, la présence au travail et les besoins de main-d'œuvre;
• Assurer le respect des politiques, procédures et normes de santé et sécurité;
• Participer à l'élaboration et au déploiement des stratégies visant l'atteinte des objectifs de ventes;
• Assurer une prestation de service à la clientèle exemplaire;
• Superviser les inventaires, les commandes et la mise en marché;
• Contrôler les coûts d'exploitation, les approvisionnements et le balancement des caisses;
• Veiller à la propreté, à la conformité et à l'entretien général du site;
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations et au développement de son équipe.

Bagage recherché

• Posséder une formation en gestion, en administration ou toute autre formation pertinente à l'emploi (atout);
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel et en commerce de détail;
• Démontrer un leadership mobilisateur et d'excellentes habiletés de communication;
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation;
• Posséder de bonnes aptitudes en gestion administrative, financière et informatique;
• Avoir une forte orientation client et des habiletés à développer les ventes;
• Être en mesure de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique.