Gérant de ferme porcine

Savais-tu qu’Agri-Marché :

• Est une entreprise familiale établie depuis plus de110 ans;
• Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec;
• Figure parmi les Sociétés Mieux Gérées au Canada.

Travailler chez Agri-Marché c’est :

• Faire partie d’une entreprise agricole fière de ses performances et de sa réputation;
• Faire partie d'une équipe de travail avec des gens d'expérience;
• Profiter d’une grande liberté au travail : tu gères ton temps et tes priorités.

Ton rôle au sein de notre équipe
Sur nos sites de St-Isidore et de St-Henri, tu as pour mandat de coordonner les tâches des sites d’engraissement porcin tout en effectuant le travail. Tu agis comme personne ressource, tu vois à la formation et au développement de l’équipe et tu assures la communication entre l’équipe et le superviseur. Présent au quotidien sur le terrain, tu contribues à la mobilisation de l’équipe et à la performance de 10 employés sur 5 sites (21 établissements).

Voici un aperçu de tes responsabilités :

• Participer aux tâches quotidiennes d'une ferme porcine (40% du temps) : bien-être, alimentation, suivi de santé, déplacement des animaux, entretien des bâtiments et maintenance préventive;
• Agir comme personne support à l'équipe et effectuer les remplacements lorsque requis;
• Attribuer aux membres de son équipe les tâches et les horaires selon les priorités, urgences, les capacités et disponibilités de chacun;
• Planifier les besoins de main d’œuvre et participer au processus de sélection des employés;
• Accueillir, intégrer et former les nouvelles ressources;
• Faire le lien de communication entre le gestionnaire et les membres de son équipe;
• Participer activement aux rencontres d’équipe (stand-up);
• Avec le gestionnaire, participer au processus d’évaluation du personnel;
• Montrer l’exemple quant aux méthodes de travail appropriées ainsi qu’au respect des politiques;
• Suivre les indicateurs de performance (indice/poids);
• Faire les crédits et les commandes de moulées;
• S’impliquer activement dans l’amélioration des techniques et outils de travail;
• Suivre et effectuer les tâches d’entretien préventif récurrents pour ses sites;
• Faire les demandes de maintenance requises pour ses sites (Interal);
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.Savais-tu qu’Agri-Marché :
  • Est une entreprise familiale établie depuis plus de110 ans;
  • Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec;
  • Figure parmi les Sociétés Mieux Gérées au Canada.
  Travailler chez Agri-Marché c’est :
  • Faire partie d’une entreprise agricole fière de ses performances et de sa réputation;
  • Faire partie d'une équipe de travail avec des gens d'expérience;
  • Profiter d’une grande liberté au travail : tu gères ton temps et tes priorités.
  Ton rôle au sein de notre équipe
  Sur nos sites de St-Isidore et de St-Henri, tu as pour mandat de coordonner les tâches des sites d’engraissement porcin tout en effectuant le travail. Tu agis comme personne ressource, tu vois à la formation et au développement de l’équipe et tu assures la communication entre l’équipe et le superviseur. Présent au quotidien sur le terrain, tu contribues à la mobilisation de l’équipe et à la performance de 10 employés sur 5 sites (21 établissements).
  
  Voici un aperçu de tes responsabilités :
  • Participer aux tâches quotidiennes d'une ferme porcine (40% du temps) : bien-être, alimentation, suivi de santé, déplacement des animaux, entretien des bâtiments et maintenance préventive;
  • Agir comme personne support à l'équipe et effectuer les remplacements lorsque requis;
  • Attribuer aux membres de son équipe les tâches et les horaires selon les priorités, urgences, les capacités et disponibilités de chacun;
  • Planifier les besoins de main d’œuvre et participer au processus de sélection des employés;
  • Accueillir, intégrer et former les nouvelles ressources;
  • Faire le lien de communication entre le gestionnaire et les membres de son équipe;
  • Participer activement aux rencontres d’équipe (stand-up);
  • Avec le gestionnaire, participer au processus d’évaluation du personnel;
  • Montrer l’exemple quant aux méthodes de travail appropriées ainsi qu’au respect des politiques;
  • Suivre les indicateurs de performance (indice/poids);
  • Faire les crédits et les commandes de moulées;
  • S’impliquer activement dans l’amélioration des techniques et outils de travail;
  • Suivre et effectuer les tâches d’entretien préventif récurrents pour ses sites;
  • Faire les demandes de maintenance requises pour ses sites (Interal);
  • Toutes autres tâches connexes à l'emploi.

Ton profil :

• Expérience et compétence à effectuer les tâches quotidiennes dans un engraissement porcin;
• Bon esprit d’équipe et leadership positif : collaboration et communication;
• Aptitude pour la planification et la coordination;
• Rigueur et respect des engagements;
• Maîtrise des outils informatiques: courriel, Kizéo, Kompanion, Agri-Accès, suite office. 

Conditions d'emploi:

• Horaire de travail 40 heures/semaine du lundi au vendredi;
• Salaire selon ton expérience;
• Accès aux assurances collectives avec cotisation 50% de l'employeur; 
• Accès au régime de retraite avec cotisation de l'employeur; 
• Vêtements, cellulaire et véhicule fournis.

Tu aimerais en savoir davantage sur ce poste ? Je t’invite à nous contacter !
 Mireille Drouin au 418-882-5656 #2285 ou au [email protected]