Enseignant(e)s à l'heure - Microsoft Network and Security Administrator (été 2026)

SOMMAIRE DU POSTE :
De façon générale, la charge de travail de l’enseignant(e) comprend : la préparation du plan de cours; la préparation des cours, des laboratoires et des travaux; l’enseignement des cours, l’adaptation; le soutien et la supervision des étudiant(e)s; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiant(e)s et d'autres activités au besoin.

TÂCHES :
Le College est à la recherche d'enseignant(e)s rémunéré(e)s à l'heure pour se joindre à une équipe dynamique afin d'enseigner des cours crédités EN PRÉSENTIEL dans le cadre de la Formation continue à l’été 2026.

**Tous les cours seront offerts du lundi au vendredi de 8 h 30 à 11 h 30 et de 12 h à 14h.

350-L22-HR Teamwork and Professional Communications (45 heures)
(Du 12 juin au 25 juin 2026)
Students will develop the knowledge and skills associated with teamwork and communication. They will learn the different roles required to work successfully in a production and client-focused environment. Self-management skills are addressed in order to ensure their own contribution supports team processes. Emphasis is also placed on the client/user and how IT support professionals can support their needs in a positive, problem-solving, professional manner.

420-U36-HR Services Core Solutions for Exchange (75 heures)
(Du 26 juin au 17 july 2026)
This course will provide students with the knowledge and skills to plan, deploy, manage, secure, and support Microsoft Exchange Server 2013. This course will teach students how to configure Exchange Server 2013 and supply them with the information needed to monitor, maintain, and troubleshoot Exchange Server 2013. This course will also provide guidelines, best practices, and considerations that will help you optimize performance and minimize errors and security threats in Exchange Server 2013.

420-Y10-HR Plan, Design and Implement a Microsoft Network (150 heures)
(Du 20 juillet au 28 août 2026)
Students use the skills they have learned over the duration of the course to produce a final network project which incorporates the skills from all the courses. The student will be required to plan a network, then design the network and finally implement the project using tools and skills gained throughout the program. The result is a configured Microsoft Windows network that includes both servers and clients and is fully functional and secure.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

• Détenir au mininum un baccalauréat et/ou une combinaison de diplômes ou certifications dans un domaine pertinent, et une combination d'expériences liées aux cours enseignés.
• Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.

AUTRES QUALIFICATIONS :

Aptitudes:

• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
• S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en-ligne approprié.
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Démontrer une connaissance de la matière traitée de par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
• Doit être flexible selon les besoins.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec la Formation continue.

ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) :
98,97$ - 138,12$