Éducateur spécialisé

POSTE RÉGULIER – Agent.e en soutien technique et pédagogique

CPE LA BECQUÉE - CPE DES PETITS POMMIERS – Ste-Hénédine & Frampton

LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !

Voici ce que nous avons à vous offrir :

• Un milieu de vie valorisant et enrichissant;
• Un climat de collaboration et d’entraide;
• Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit;
• Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;
• Nous sommes certifiés CPE durable;
• Nous sommes certifiés Concilivi;
• Stationnement gratuit;
• Salaire selon les échelons du ministère de la famille;
• 13 jours fériés;
• Pauses rémunérées;
• 8 jours de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;
• Régime d’assurance collective;
• 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.

Formé.e qualifié.e : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances

Agent.e en soutien technique et pédagogique / Éducateur.trice spécialisé.e :

• Poste régulier à titre d’éducateur.trice spécialisé.e à nos installations de Ste-Hénédine et Frampton;
• Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices.
• Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices.
• Participer à l’élaboration de plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers.
• Collaborer avec l’équipe éducative, l’équipe de direction, les différents intervenants et les parents.
• Réaliser des rencontres avec les parents.
• Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l’ensemble de la corporation.
• Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE.
• Participer à l’aménagement des locaux et à l’achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.

Exigences recherchées :

• Formation en éducation spécialisée (DEC) ou en voie d’être formée (obligatoire).
• Formation en petite enfance reconnue (atout).
• Certifiée CLASS.
• Formation HighScope un atout.
• Cours de premiers soins à jour.
• N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.

Statut :

Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaine sur 5 jours.

Horaire à déterminer selon les besoins des deux installations.

Peut-être appelée à remplacer dans les groupes au besoin.

Exigences recherchées :
• Formation en éducation spécialisée (DEC) ou en voie d’être formée (obligatoire).
• Formation en petite enfance reconnue (atout)
• Certifiée CLASS.
• Formation HighScope un atout.
• Cours de premiers soins à jour.
• N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.