Directeur(trice) du crédit

Directeur(trice) du crédit

SG Énergie

Sommaire du poste

Relevant de la vice-présidente des finances, le ou la directeur(trice) du crédit est responsable de définir, développer et mettre en œuvre les stratégies de gestion du risque de crédit de l'entreprise.

La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la protection des intérêts financiers de SG Énergie en assurant une évaluation rigoureuse des risques associés aux clients, aux contrats de services et aux ententes commerciales.

Elle veille à mettre en place des mécanismes de prévention, de contrôle et de mitigation des risques financiers, tout en favorisant une saine croissance des affaires. Elle agit comme partenaire stratégique auprès des équipes de direction, des ventes et des opérations afin d'assurer un équilibre entre les objectifs commerciaux et la maîtrise des risques.

Principales responsabilités

• Élaborer et déployer la stratégie globale de gestion du risque de crédit.
• Évaluer la solvabilité des clients et analyser leur capacité financière à respecter leurs engagements contractuels.
• Définir les critères d'acceptation, les limites de crédit et les conditions financières applicables aux clients.
• Identifier, analyser et anticiper les risques de pertes financières liés aux ententes de services.
• Mettre en place des mécanismes de prévention et de réduction des risques de mauvaises créances.
• Assurer une surveillance continue du portefeuille de crédit et identifier les situations à risque.
• Développer des politiques, procédures et outils de contrôle permettant d'encadrer les décisions de crédit.
• Établir des stratégies d'intervention pour les comptes présentant un risque élevé ou des retards de paiement importants.
• Produire des analyses, des rapports et des indicateurs de performance liés à l'exposition au risque.
• Collaborer avec les équipes internes afin d'intégrer les considérations de risque dans les décisions commerciales.
• Assurer une vigie des risques financiers et recommander les ajustements nécessaires aux pratiques de crédit.
• Encadrer, mobiliser et développer l'équipe responsable du crédit et du recouvrement.

Profil recherché

• Minimum de dix années d’expérience pertinente en gestion du crédit et en gestion des risques financiers.
• Excellente capacité d'analyse financière et d'évaluation de la solvabilité.
• Expérience dans l'élaboration de politiques et de stratégies de gestion du risque.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations financières complexes.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans un environnement multi sociétés.
• Leadership, jugement d'affaires et grande rigueur professionnelle.
• Habileté à influencer et à collaborer avec les différentes équipes de l'organisation.