Directeur(trice) des finances

Directeur(trice) des finances

Lieu : Lachine, Boisbriand,Boucherville selon la succursale la plus proche de votre lieu de résidence
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Horaire : 40 heures par semaine
Salaire : 155 000$ annuel + bonification

À propos de l’entreprise

Baulne est une entreprise spécialisée en mécanique du bâtiment, avec des activités dans plusieurs établissements au Québec. Dans le cadre de sa croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des finances pour prendre en charge la fonction financière et contribuer activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Votre rôle

Relevant directement du président-directeur géneral, le ou la Directeur(trice) des finances sera responsable de la gestion et de la structuration de la fonction financière. La personne recherchée jouera également un rôle-conseil auprès de la direction et participera à différents projets stratégiques.

Un mandat important du poste sera de participer activement à l’implantation et au déploiement d’un système ERP, incluant l’optimisation des processus financiers et l’intégration des données et contrôles financiers.

Principales responsabilités

• Superviser l’ensemble des activités financières et comptables de l’entreprise;
• Assurer la qualité et la fiabilité de l’information financière;
• Préparer et analyser les budgets, prévisions financières et indicateurs de performance;
• Conseiller la direction dans ses décisions financières et stratégiques;
• Participer aux acquisitions et aux projets d’investissement;
• Structurer et optimiser les processus financiers;
• Piloter ou participer activement à l’implantation d’un système ERP;
• Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer une intégration efficace des processus dans le nouvel ERP;
• Identifier les améliorations possibles en matière de contrôles internes, processus et systèmes;
• Superviser et mobiliser l’équipe des finances;
• Assurer une saine gestion de la trésorerie et du fonds de roulement;
• Collaborer avec les partenaires externes, notamment les institutions financières, vérificateurs et conseillers;
• Produire les rapports financiers et les analyses nécessaires à la direction.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe;
• Titre CPA, oligatoire;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en finance et comptabilité, dont une expérience significative en gestion;
• Expérience concrète dans l’implantation, la migration ou l’optimisation d’un système ERP;
• Expérience en structuration et amélioration des processus financiers;
• Solide capacité d’analyse et de prise de décision;
• Leadership, rigueur et autonomie;
• Excellentes aptitudes communicationnelles;
• Capacité à travailler directement avec la haute direction;
• Vision stratégique et orientation vers l’amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Salaire 155 000$ annuel selon l’expérience;
• Bonification;
• Assurances collectives dès le premier jour;
• REER;
• 4 à 5 semaines de vacances selon l’expérience;
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Équipe comptable autonome et expérimentée;
• Environnement offrant une grande autonomie décisionnelle;
• Possibilité d’évoluer à moyen terme vers un rôle de VP Finance selon la performance et les besoins de l’entreprise.

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la croissance d’une entreprise et contribuer à la transformation de sa fonction financière?

Nous aimerions vous rencontrer.

Veuillez transmettre votre CV afin que nous puissions discuter de cette opportunité avec vous.

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe;
• Titre CPA, un atout important;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en finance et comptabilité, dont une expérience significative en gestion;
• Expérience concrète dans l’implantation, la migration ou l’optimisation d’un système ERP;
• Expérience en structuration et amélioration des processus financiers;
• Solide capacité d’analyse et de prise de décision;
• Leadership, rigueur et autonomie;
• Excellentes aptitudes communicationnelles;
• Capacité à travailler directement avec la haute direction;
• Vision stratégique et orientation vers l’amélioration continue.