Directeur(trice) de l’ingénierie

Pouquoi APG-Neuros?
Depuis plus de 20 ans, APG-Neuros est un moteur d’innovation dans le domaine du traitement des eaux usées. D’une petite entreprise canadienne en démarrage, nous sommes devenus un fabricant reconnu à l’échelle internationale de turbocompresseurs à haute vitesse et de solutions d’aération avancées. Notre succès repose sur le talent, la passion et l’expertise de nos employés. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons des personnes souhaitant avoir un impact concret et contribuer à façonner l’avenir des infrastructures durables.

Le siège social d’APG-Neuros est situé au Blainville, Canada, et l'usine de fabrication et d’essais est située à Plattsburgh, NY, USA.

Nos Avantages:

• Salaire compétitif et révisions salariales annuelles
• Assurances médicales et dentaires completes
• REER avec contribution de l’employeur
• Programme de télémédecine
• Formation et développement professionnel
• Possibilités d’avancement professionnel
• Stationnement gratuit sur place
• Activités du comité social et événements pour les employés
• Environnement de travail collaboratif, respectueux et stimulant

Directeur(trice) de l’ingénierie

Relevant du président, le Directeur de l’ingénierie dirige le développement et la gestion des produits, de la conception jusqu’à la mise en marché. Il supervise les équipes d’ingénierie et de produits et veille à la qualité, la performance, les coûts, les échéanciers et la conformité. Il joue également un rôle clé dans le développement de nouvelles technologies, l’amélioration des processus et la gestion des fournisseurs et partenaires externes.

Principales responsabilités

• Gérer le développement professionnel de l’équipe de gestion de produits afin d’améliorer les compétences et l’efficacité.
• Diriger les ressources internes et externes en ingénierie et soutenir le recrutement et le développement des compétences techniques nécessaires au développement de nouveaux produits.
• Participer à la définition de nouvelles technologies, de nouveaux composants et de produits de turbomachinerie performants.
• Élaborer et diriger les feuilles de route de mise en marché, de la conception jusqu’au lancement du produit.
• Collaborer avec les équipes de développement et d’affaires afin d’assurer une définition claire des produits et une planification rigoureuse des programmes de développement.
• Assurer un leadership technique auprès des partenaires de développement et des fournisseurs afin de garantir des produits fiables et de haute qualité.
• Définir les feuilles de route visant à améliorer la conception des produits, les méthodes de fabrication, les systèmes et les processus afin d’assurer une production efficace.
• Superviser les activités d’ingénierie, de développement de produits et de gestion de projets, notamment :
  • Définition du produit, objectifs et critères de conception
  • Planification du développement et validation de la conception
  • Essais de validation et certification
  • Estimation et suivi des coûts
  • Évaluation et atténuation des risques techniques
  • Planification des opérations et suivi de l’efficacité
• Organiser et gérer les activités des équipes de développement de produits.
• Suivre l’avancement du développement et de la production à l’aide des livrables techniques.
• Coordonner les activités avec les fonctions concernées afin de résoudre et d’escalader les enjeux bloquants.
• Gérer et mesurer la performance des produits à l’aide d’indicateurs, de systèmes, d’outils et de méthodes appropriés.
• Planifier et réaliser les essais et certifications conformément aux normes applicables.
• Collaborer avec l’Assurance qualité afin de mettre en place les processus qualité liés au développement, à la validation et à la production.
• Communiquer l’avancement des activités entre les équipes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement.
• Préparer et diriger les revues de produits, incluant les budgets, les revues de direction et les revues clients.
• Coordonner les activités avec les parties prenantes internes en ingénierie, contrats, finances et logistique.
• Gérer les fournisseurs externes, notamment le suivi des jalons, des livrables, des risques et des systèmes qualité.
• Établir et gérer les indicateurs clés de performance (KPI) des produits et produire des rapports sur leur performance.

Compétences et aptitudes requises

• Diplôme universitaire en ingénierie et un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de produits.
• Une formation en administration des affaires ou en gestion de produits constitue un atout.
• Une expérience pratique dans le développement de produits et au sein d’équipes de projets est fortement souhaitée.
• Bonne connaissance des processus de développement menant à une gestion efficace et réussie des produits.
• Excellente capacité à travailler de façon autonome et en équipe, dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte comportant plusieurs projets complexes et livrables simultanés.
• Capacité et disponibilité à voyager occasionnellement afin de développer les relations avec les clients et fournisseurs ciblés.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à gérer efficacement les parties prenantes, notamment en matière d’écoute, de négociation, de gestion des conflits, de communication et de relations interculturelles dans un contexte international.
• Capacité à faire preuve de flexibilité et de pragmatisme.
• Grand souci du détail et excellentes capacités analytiques, avec un engagement envers la précision et la qualité dès la première exécution.
• Effectuer toute autre responsabilité qui pourrait être confiée par le président.
• Maîtrise de l’anglais et connaissance avancée du français.